Director(a) de Enfermería - CC Caguas

Resumen: Bajo la supervisión del/la Decano(a), el/la Director(a) del Departamento de Enfermería tendrá la organización directa de la labor académica, la supervisión inmediata y el desarrollo continuo de los programas de estudio a su cargo. Dirigirá, ejecutará, supervisará, orientará todas las funciones y labores de la facultad bajo su dirección.

Deberes y responsabilidades esenciales: Supervisa las operaciones pertinentes al programa o los programas de estudio a su cargo. Su desempeño como tal incluye las funciones de: supervisar las labores de la Facultad bajo su dirección, fortalecer y promover el desarrollo de éstos, lograr y mantener la excelencia académica en el programa bajo su responsabilidad, contribuir a la eficiencia y efectividad de la operación del departamento o departamentos que supervisa y mantener la acreditación.

Dirige y ejecuta las tareas necesarias para cumplir con la misión y filosofía institucional, con el Plan de Desarrollo de ésta y con su plan de desarrollo departamental. Coordina, además, con otro personal y departamentos de la Institución, aquellas actividades necesarias o convenientes para el logro de las metas institucionales.

Guía y orienta a la Facultad sobre los programas de estudio que dirige, con el propósito de facilitar y asegurar que cada profesor/a bajo su supervisión cumpla adecuadamente con los deberes y responsabilidades establecidos en este Manual. Supervisa el desempeño profesional de los coordinadores(ras) y la Facultad del departamento que dirige y velar por su asistencia, puntualidad y rectitud en la ejecución de sus labores docentes, de tutorías, mentorías, consejería académica, servicios a los estudiantes y de dedicación a la Institución.

En coordinación con el Decano(a) de Asuntos Académicos o su representante, coordina y asigna a los facultativos los programas de trabajo para cada periodo lectivo. Vela por el desarrollo continuo de los programas que dirige de manera que se mantengan actualizados, enmarcados dentro de la realidad del mundo en que vivimos y que propendan al logro de excelencia educativa, formación efectiva como ciudadanos productivos y que cumplan con la Misión y Metas Institucionales.

Coordina actividades del departamento a nivel de facultad y estudiantes. Educación/Experiencia: Maestría en Ciencias en Enfermería con Rol en Administración. Experiencia mínima de cinco (5) años de supervisión directa en el área académica a nivel post secundario. Conocimiento de los procesos operacionales en el área de educación a nivel post secundario.

Licencia profesional de Enfermera(o) Especialista y colegiación vigente de Enfermería. Tenemos un Plan de Beneficios competitivo: Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias) Seguro de Vida Básico y Suplementario 401k Días Feriados pagos Día Personal Licencia de Paternidad Programa de Estudios Crecimiento profesional “Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.