Kellner / Chef de Rang (m/w/d)

Arbeitsort: Kühtai, Tirol, Österreich Beschäftigungsart: Vollzeit , saisonale Beschäftigung Beginn: ab dem 01.12.2026 Ende : 04.04.2027 Wir suchen für unseren Kunden, ein 4-Sterne-Hotel, für die kommende Wintersaison einen erfahrenen Kellner / Chef de Rang (m/w/d) in Kühtai, Tirol. Hauptaufgaben: Professionelle und herzliche Betreuung der Restaurantgäste Selbstständige Durchführung der üblichen Servicetätigkeiten Fachkundige Beratung der Gäste zu Speisen und Getränken Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Serviceablaufs Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Restaurantteam Unterstützung des Teams bei hohem Gästeaufkommen Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards des Restaurants Ihr Profil: Berufserfahrung im klassischen Restaurantservice Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Bereich Speisen und Getränke Freundliches, offenes und gästeorientiertes Auftreten Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Ehrlichkeit, Loyalität und Pünktlichkeit Freude daran, Kollegen aktiv zu unterstützen Ehrlichkeit, Loyalität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Was unser Kunde bietet: Nettogehalt: 2.

200 € Geregelte und planbare Arbeitszeiten Kostenfreie Verpflegung - auch an freien Tagen Kostenfreie Unterkunft mit eigenem Bad, WC, TV und WLAN Überkollektivvertragliche Bezahlung 13. und 14. Monatsgehalt Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eine spannende Aufgabe in einem Top-Betrieb in einer Top-Skidestination Was wir bieten: Kostenloser Bewerbungsprozess und Erstellung professioneller Lebensläufe Interviews und Unterstützung in 8 Sprachen Administrative Hilfe Hilfe bei der Reiseorganisation Von der Firma gemäß dem Gleichbehandlungsgesetz bereitgestellte Informationen Das Mindestgehalt für die Position als Chef de Rang (m/w/d) beträgt EUR 2.230,00 € brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.