Werkstattleiter / Produktionsleiter (m/w/d)

Prozessaufbau

• Führung
• Weiterentwicklung | Vollzeit Vor Ort
• Unbefristet
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Du hast eine Werkstatt oder Produktion geleitet – und weisst genau, was der Unterschied ist zwischen einem Betrieb, der funktioniert, und einem, der wirklich gut läuft. Diesen Unterschied willst du hier machen. Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH, ein Spezialist für die Instandsetzung elektrischer Fahrzeugkomponenten im öffentlichen Nahverkehr – seit über 60 Jahren, mit rund 20 Mitarbeitern in St. Egidien. Unsere Technik ist stark. Unsere Prozesse haben noch Luft nach oben. Genau da kommst du ins Spiel. Aufgaben Prozesse & ERP ▸ Bestehende Abläufe analysieren, strukturieren und sauber ins ERP überführen ▸ Produktion digital und transparent abbilden – vom Auftragseingang bis zur Auslieferung ▸ Engpässe, Fehlerquellen und Verschwendung erkennen und beseitigen Planung & Steuerung ▸ Personaleinsatz und Materialverfügbarkeit vorausschauend planen ▸ Erste Kennzahlen etablieren (Durchlaufzeiten, Ausschuss) – pragmatisch, nicht bürokratisch ▸ Produktionsplanung von reaktiv auf proaktiv umstellen Führung & Entwicklung ▸ Werkstattteam führen, mitnehmen und für Veränderungen begeistern ▸ Neue Technologien und zusätzliche Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb erschließen ▸ Strukturiertes, sicheres Arbeitsumfeld aufbauen und weiterentwickeln Qualifikation ▸ Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – das ist Pflicht ▸ Praxiswissen im Umgang mit ERP-Systemen in einem handwerklichen oder industriellen Umfeld ▸ Problemlöser-Mentalität: Du siehst das Problem, analysierst die Ursache und kommst mit Lösungen ▸ Mittelstandsgefühl: Du weißt, wann Prozesse schlank sein müssen – und wann wasserdicht ▸ Kommunikationsstärke auf beiden Ebenen: Geschäftsführung und Werkstattmitarbeiter ▸ Antrieb, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten und voranzutreiben Benefits ▸ Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens – keine Stabsstelle, sondern operative Verantwortung mit Wirkung ▸ Direkter Draht zur Geschäftsführung – Entscheidungen fallen dort, wo die Kompetenz sitzt ▸ Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Du definierest, wie die Produktion der Zukunft aussieht ▸ Erfolgsbeteiligung, die Deine Leistung sichtbar macht – wenn das Unternehmen wächst, wächst Du mit ▸ Persönliches Weiterbildungsbudget – weil wir in Dich investieren, nicht nur in Prozesse ▸ Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit klarem Wachstumskurs Wenn Du eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchtest – freuen wir uns auf Deine Bewerbung