Kronospan

Przedstawiciel handlowy (k/m) – Rynek Niemiecki

Kronospan

Strzelce Opolskie, Opole Voivodeship, plFull-timePosted Apr 3, 2026

Job description

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.

Obecnie poszukujemy ambitnych osób z pasją na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy (k/m) – Rynek Niemiecki Miejsce pracy: Strzelce Opolskie / Niemcy Zarządzanie kluczowymi klientami na rynku niemieckim. Identyfikacja oraz pozyskiwanie nowych klientów. Realizacja przydzielonego budżetu sprzedażowego oraz innych wyznaczonych celów sprzedażowych.

Aktywna promocja i sprzedaż produktów z portfolio firmy (m.in. materiałów drewnopochodnych, paneli podłogowych, płyt OSB, płyt laminowanych oraz wodoodpornych paneli SPC). Budowanie i utrzymywanie długofalowych, bardzo dobrych relacji z klientami. Monitorowanie trendów rynkowych oraz analiza danych handlowych. Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych.

Raportowanie działań zgodnie ze standardami i procedurami firmy. Doświadczenie w sprzedaży terenowej oraz bezpośredniej obsłudze klienta. Doświadczenie w branży budowlanej lub wykończenia wnętrz będzie dodatkowym atutem. Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Niemiec oraz okazjonalnych wyjazdów do innych krajów europejskich.

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca samodzielną i efektywną komunikację z klientami. Znajomość angielskiego będzie dodatkowym atutem. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji. Wysoki poziom zaangażowania oraz odpowiedzialności w realizacji powierzonych zadań. Oferujemy: Atrakcyjny system nagród miesięcznych.

Opiekę mentora podczas procesu onboardingu. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży. Program poleceń pracowniczych. Dofinansowanie do żłobka/przedszkola. Karnet na basen.