Job description
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie odpowiedzialność za rozwój oraz zarządzanie obszarem Key Account Management w segmencie HoReCa.
Szukamy osoby o strategicznym podejściu do biznesu, która potrafi skutecznie rozwijać współpracę z największymi klientami na rynku oraz budować silny i zmotywowany zespół sprzedażowy. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży, prowadzisz negocjacje na najwyższym poziomie i potrafisz budować długofalowe strategie współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi, dołącz do naszego Zespołu.
Zarządzanie zespołem Key Account Managerów oraz rozwój ich kompetencji. Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży dla kluczowych klientów ogólnopolskich. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację celów marżowych. Rozwój współpracy z najważniejszymi partnerami biznesowymi w sektorze HoReCa. Prowadzenie strategicznych negocjacji handlowych.
Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz rozwój portfela kluczowych klientów. Analiza rynku, trendów oraz działań konkurencji. Ścisła współpraca z działami wewnętrznymi (sprzedaż, zakupy, logistyka, controlling). Wykształcenie wyższe Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży B2B w branży FMCG lub HoReCa.
Bardzo dobra znajomość rynku gastronomicznego i jego kluczowych graczy. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym. Udokumentowane sukcesy w rozwoju sprzedaży oraz negocjacjach handlowych. Silne kompetencje strategiczne i analityczne. Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Prawo jazdy kat. B. Wsparcie w procesie wdrożenia. Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie zawsze na czas. System premiowy. Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Pakiet prywatnej opieki medycznej. Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w MAKRO.
Dofinansowanie do posiłków. Okazjonalne bony towarowe. Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus). Parking pracowniczy. Dofinansowanie do wypoczynku. Nagrody za polecenia pracowników. Samochód służbowy, laptop, telefon.