物流管理課 物流戦略チーム：物流戦略企画担当（RTS基地局設置統括部）

Job Description: 組織説明 【楽天グループについて】 1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。国内で１億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。 【楽天モバイルについて】 楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。 高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。 楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。 コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。 【今後の計画について】 楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。 私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。 部署・サービスについて 建設部は、基地局建設における建設部材の調達物流、荷役・配送オペレーション、返品・転用まで、楽天モバイルのサプライチェーンを担っています。 物流管理課は、物流戦略チームと物流運用チームが連携し、物流の戦略立案から、出荷、返品、再生、除却に至るオペレーションまでを担い、基地局部材の安定供給を支えています。 物流戦略チームは、戦略的な物流計画を策定し、効率的な物流を実現します。コスト削減、サプライチェーンの最適化・戦略的構築に加え、発注・検収業務の円滑な遂行とコスト管理の徹底により、楽天モバイル基地局建設における物流パフォーマンスの向上を目指します。 物流戦略の立案からRFP策定、人員・予算管理、倉庫キャパシティや配送の最適化までを担い、物流全体のコスト構造の整理やリソース配分を主導します。 募集背景 基地局建設を支える物流には、安定した運営に加え、コスト削減とサプライチェーンの最適化が求められます。当チームは、物流戦略の立案からRFP策定、人員・予算管理、倉庫キャパシティの最適化までを担い、物流パフォーマンスの向上を進めています。この取り組みを一緒に推進する方を募集します。 業務内容 物流戦略の立案から、発注・検収・請求の管理、データ分析・フォーキャストまでを担い、基地局建設を支える物流のコストと品質を最適化します。 【主な業務】 ・物流戦略・RFP： 物流戦略の立案、RFPの策定、人員・予算の管理、倉庫キャパシティの最適化。物流ネットワーク設計と拠点構想の策定、新倉庫に向けたRFP策定、ベンダー交渉、レイアウト設計 ・物流オペレーション管理： 物流KPIの分析と需要予測に基づく発注管理、倉庫・配送の運営管理、ベンダーマネジメント。SLA（サービス品質合意）の遵守、突発的なトラブルへの対応、請求管理・検収業務 ・発注・検収・契約： 発注・検収・請求処理などの事務プロセス、予算策定の実務サポート。業務委託先の窓口として、契約管理と日々の運用調整 ・データ分析・フォーキャスト： 荷役・配送費用の実績データの一元管理と、可視化・レポート化。基地局建設計画に基づく配送・保管費のフォーキャスト策定と、実績・請求データの分析。経営層向け報告資料の作成 ・業務委託メンバーの管理： 業務委託メンバーへの教育・指導 働く環境 物流管理課（物流戦略チーム・物流運用チーム）は、社員と業務委託メンバーが協働する体制です。物流戦略チームは、数名の社員と、複数の協力会社から参画する数名の業務委託メンバーで構成されています。業務委託メンバーは、報告資料・データの作成、データ分析、請求・発注書の処理を担い、社員メンバーは業務委託メンバーへの教育・指導も行います。 必須要件： ・物流・調達に関わるコスト、数量、納期の管理、またはベンダーとの契約・発注・検収業務の経験 ・Excelを用いたデータの集計・分析の実務経験 歓迎要件： ・物流・サプライチェーンの戦略立案、RFP策定、ベンダー選定・交渉の経験 ・需要予測（フォーキャスト）やKPI分析、ダッシュボード作成の経験 ・予算管理、および経営層向け報告資料の作成経験 ・業務委託メンバーの管理・育成の経験 雇用形態 ・正社員 ・期間の定め…なし ・試用期間…3か月 (条件の変更なし) 昇給・賞与 ・昇給…年2回 (1月・7月) ・賞与…年2回 (6月・12月) 勤務時間 ・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制) ・標準勤務時間:9:00～17:30 (コアタイム:11:00〜15:00／フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00) ＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞ ・標準勤務時間:8:00～16:30 (コアタイム:8:00〜12:00／フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00) ※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、 しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。 (育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能) 休日・休暇 ・年間休日 123日 ・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日) ・夏季休暇 (3日間) ・冬季休暇 (12月30日～1月3日) ・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与) ・特別休暇 (慶弔休暇) ・産前産後休業 ・母性健康管理に関する措置にともなう休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災) ・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限 月5万円) ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・退職金制度 ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・フォローアップ研修 (本社実施) ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。 勤務地に関する補足： ・NBF品川タワー 〒108-0075 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 選考フロー ・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定 ※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有) ※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。 ※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。 ※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。 その他 【採用予定人数】 ・1～3名 【転勤について】 正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) 【業務での日本語の必要レベルについて】 ビジネスとして日本語で意思疎通が滞りなく行えるレベルであれば問題ございません。※日本語能力試験 N1相当 (JLPT N1) 【業務での英語の使用について】 グローバル企業の為、社内周知等で一定の英語の利用はございますが、業務実務上での英語の利用頻度はほとんどございません。 (グローバル化が進めば今後使用頻度が増えていく可能性有) 【PCスキルについて】 社内システムやWord・Excel・PowerPoint等の入力操作が可能なレベルであれば問題ありません。入社後に配属ポジション応じて必要なPCスキルは習得戴きます。 【第二新卒歓迎】 社会人経験は浅くても問題ございません。あなたのこれからを一緒に育てます。業界未経験でも安心して働ける環境であり、異業種からの転職者も多数活躍中です Languages: English (Overall - 2

• Intermediate)、 Japanese (Overall - 4
• Fluent)