Agent Administratif - H/F

Votre rôle Au sein de notre agence, vous assurez la gestion administrative de la facturation clients et fournisseurs tout en garantissant la fiabilité des données, le respect des procédures internes et la qualité du service rendu. Véritable interface entre les différents services de l'entreprise, vous contribuez également à l'amélioration continue de nos process administratifs.

Vos missions principales Réaliser la facturation périodique et la facturation des dossiers clients. Éditer, contrôler et transmettre les factures clients. Traiter et vérifier les factures fournisseurs. Gérer les avoirs clients et fournisseurs. Assurer le suivi des réclamations et des litiges liés à la facturation et aux prestations de transport.

Analyser les écarts de facturation et contribuer à leur réduction. Participer à l'amélioration des indicateurs de performance administrative. Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données administratives. Contribuer aux démarches de dématérialisation des documents. Veiller à l'application des procédures internes en matière de qualité, d'environnement et de gestion documentaire.

Profil recherché Compétences techniques Connaissance de la réglementation du transport est un plus. Maîtrise des techniques de facturation clients et fournisseurs est appréciée. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Aisance avec les logiciels métiers et les outils informatiques. Capacité à analyser les données et à détecter les anomalies.

Une expérience dans le transport, le groupage ou le camionnage est appréciée. Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation. Réactivité et capacité d'adaptation. Esprit d'analyse et sens des priorités. Autonomie dans la gestion des missions confiées. Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Goût du travail en équipe et de la collaboration transversale. Sens du service et de la qualité. Quelques informations complémentaires Type de contrat : CDI Localisation : Saint-Quentin-Fallavier (38070) Temps de travail : 39h / semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : 2200 à 2300 € brut mensuel Titres restaurant ( 9.

50€/jour travaillé (prise en charge à 60 % par l’employeur) Mutuelle d'entreprise familiale et prévoyance Accords Participation / Intéressement CSE Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste Mais plus encore… De véritables opportunités d’évolution en France et à l’international , vers différents métiers et au sein des filiales du groupe , pour construire un parcours professionnel durable et évolutif.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.