人才引进岗（软件研发）

1、负责软件研发岗位； 2、独立完成所负责岗位的需求确认、职位发布、简历筛选、面试、评估等招聘工作； 3、外部市场洞察，积极了解行业内人才市场现状，根据岗位职责及任职要求搜索人才、储备人才，并完成相关分析报告等； 4、根据上级需求高效完成其他招聘相关工作。

1、全日制统招本科及以上学历； 2、5年以上智能硬件/消费电子行业相关招聘工作经验； 3、目标驱动，能够主动开展招聘工作，结果导向； 4、积极正向，抗压力强，聪明灵活。