Tecnico di Assistenza Gruppi Elettrogeni

Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile.

Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. TECNICI DI ASSISTENZA ENERGY & TRANSPORTATIONS Le risorse, rispondendo al coordinatore d’area, gestiranno in autonomia gli interventi di manutenzione e riparazione presso i clienti nelle zone di competenza assegnate, garantendo la piena efficienza e qualità che contraddistinguono il mondo CAT.

In particolare, si occuperanno di: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di gruppi elettrogeni installati presso i clienti, motori di trazione installati su locomotori, motori industriali installati su macchine speciali Eseguire diagnosi e interventi su sistemi elettrici, elettronici e di controllo (quadri elettrici, cablaggi, sensori, sistemi di automazione) collegati ai motori e gruppi elettrogeni.

Y OUR TECHNICAL SKILLS L’offerta è rivolta a tutti quei tecnici specializzati con forte passione per i motori ed il mondo energia, che: Sono in possesso di diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico. Hanno maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in aziende che erogano servizi di manutenzione e riparazione di motori e gruppi elettrogeni.

Dispongono di ottime conoscenze motoristiche, elettriche e meccaniche in genere. Hanno buona conoscenza delle applicazioni inerenti la generazioni di energia Buon inglese tecnico. Y OUR PERSONAL SKILLS Ci aspettiamo che oltre alle competenze tecniche sopra descritte, tu sia in possesso di una forte passione per i motori e il mondo energia, unita a: Forte orientamento al cliente.

Flessibilità. Capacità di lavorare in team o in autonomia, a seconda delle circostanze. Disponibilità al lavoro in trasferta. Area di intervento principale: TRIVENETO Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.