HR Manager

Importante empresa de tecnología internacional se encuentra en búsqueda de un HR Manager para sumar a su equipo. El candidato ideal para este puesto tendrá la responsabilidad de planificar, dirigir y coordinar las funciones administrativas de la empresa. Es el encargado de supervisar el reclutamiento, selección y capacitación de personal, desarrollar talentos, gestionar la comunicación interna, evaluar el rendimiento del trabajo en equipo, gestionar planes de compensación y generar iniciativas de cultura organizacional.

Requisitos: Grado académico con estudios de tercer nivel en áreas afines como Relaciones Industriales, Psicología y Administración de RH;. Experiencia de 5 o más años en Gerencia de RH;. Fuertes competencias de liderazgo, orientación a objetivos, trabajo en equipo, gestor de cambios. Responsabilidades: Gestionar y dirigir todo el proceso de búsqueda y selección de personal;.

Ingreso y capacitación al personal contratado;. Llevar a cabo en forma personal los procesos de selección de gerentes claves de la empresa;. Revisar permanentemente la Política de RRHH de la empresa;. Realizar reportes constantes acerca del clima laboral en las diferentes oficinas a nivel mundial, y definir acciones estratégicas de mejora;.

Asistir al Director Ejecutivo en la Revisión y mejora permanente de la Organización Operacional de la Empresa;. Llevar a cabo la evaluación semestral de performance.