Trainer

Objetivo Responsable de coordinar y facilitar los adiestramientos para empleados nuevos en el Centro. Encargado de evaluar el progreso de los empleados nuevos durante las primeras semanas de trabajo y de corregir y aconsejar sobre los procesos operacionales de Almacén. Responsabilidades Principales Preparar, actualizar y facilitar las presentaciones necesarias para adiestrar al personal de nuevo ingreso.

Certificar al personal en Montacargas y cualquier otra certificación requerida. Preparar y discutir con el personal las evaluaciones de progreso de empleados nuevos. Mantener organizado y actualizado el archivo de evaluaciones de personal. Calendarizar adiestramientos para empleados nuevos y asegurarse que tengan los equipos y accesos según los puestos para poder cumplir con sus responsabilidades.

Apoyar en la identificación de necesidad de reclutamiento. Orientar y guiar constantemente en los procesos operacionales de Almacén. Identificar nuevos adiestramientos a desarrollar con el fin de mantener eficiente y motivado el talento. Modelar los comportamientos alineados a la Visión, Misión y Valores Organizacionales.

Mantener confidencialidad de la información que maneja. Mantener vigente las certificaciones requeridas para el puesto. Mantener la calidad e inocuidad alimentaria del producto, incluyendo sus regulaciones de temperatura y orden Cumplir e informar cualquier desviación con las normas, programas y políticas corporativas, las reglas de seguridad, requisitos operacionales, plan HACCP, Programa de Seguridad Alimentaria, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Seguridad Ocupacional y documentación (GDP) definidos por Supermercados Econo, Inc.

, así como por leyes federales y estatales Promover en todo momento un ambiente positivo y de colaboración con cada uno de los departamentos. Cumplir con todas las reglas de seguridad, las políticas, procedimientos y regulaciones aplicables. Apoyar al supervisor y compañeros en cualquier otra tarea para el buen funcionamiento del Centro.

Requisitos Mínimos del Puesto Grado Asociado en Administración de Empresas u otro campo relacionado. Experiencia de 3 años o más en tareas de Replenishment , Crédito, Recibo, Despacho, Inventario, entre otras tareas relacionadas con Almacén. Licencia de Conducir de Puerto Rico vigente.

Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita, comprensión de lectura, manejo de situaciones, toma de decisiones, trabajo en equipo y análisis crítico. Conocimiento en programas de computadora (MS Office). Puntualidad y organización. Condiciones Ambientales Ruidos súbitos y eminentes (entre 70-85 dbA, 100 dbA ocasionalmente) Polvo en cantidades variables Temperaturas variables dentro del almacén ( entre -20 ° F y 95 ° F ) Humedad relativa desde 40% hasta 85% Riesgo o exposición a sustancias tóxicas Destrezas Físicas y de Comunicación Comunicación: capaz de expresarse de manera correcta y concisa en español Escucha activa: capaz de escuchar y entender una conversación en español Agudeza visual promedio : capaz de identificar información escrita, distanciamiento entre personal, equipos de motor y otros Capaz de permanecer de pie durante 8 horas o más Levantar objetos pesados (hasta 100 lbs ocasionalmente) Movimientos repetitivos (girar, elevar, sujetar, empujar, caminar) Subir y bajar escaleras Métricas de Desempeño Cumplir con todas las métricas establecidas Departamento: Recursos Humanos Reporta a: Gerente de Recursos Humanos Clasificación: No Exento