Technicien juridique – Financement bancaire et immobilier

Technicien juridique – Financement bancaire et immobilier Le titulaire du poste bénéficiera d’un modèle de travail hybride combinant présentiel et télétravail. Opportunité à saisir ! Vous êtes un parajuriste plein d’ambition à la conquête d’un nouveau défi ? Voici un beau poste permanent offrant une rémunération compétitive et une gamme complète d’avantages sociaux.

Situé dans le centre-ville de Montréal, notre client, un cabinet d’avocats de renom, est à la recherche d’un parajuriste afin de collaborer avec l’équipe de financement bancaire. Ne manquez pas cette chance de faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle ! VOTRE RÔLE : En tant que technicien juridique en financement bancaire, vous épaulerez les avocats dans leurs divers mandats.

Vos responsabilités incluront notamment : Préparer les documents de prêts, hypothèques, cautionnements, résolutions corporatives, et autres relatifs aux transactions de financement bancaire ; Correspondre avec les autres parties impliquées dans les transactions (incluant les procureurs des divers intervenants et les clients directement) ; Procéder aux recherches dans diverses bases de données publiques telles que REQ, RDPRM, Loi sur les banques, Bureau du surintendant des faillites, OPIC, etc.

; Analyser les recherches et préparer les rapports afférents ; Effectuer des vérifications pour s’assurer que les conditions préalables au déboursement sont rencontrées ; Procéder aux inscriptions sur les différents registres de droit mobilier et immobilier pancanadiens (et au besoin, collaborer avec les professionnels des autres juridictions) ; Effectuer diverses recherches juridiques et autres projets spéciaux sur demande.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : DEC en techniques juridiques ou toute autre formation jugée pertinente; Bon bilinguisme, parlé et écrit ; Connaissance et/ou expérience en financement bancaire (un atout) ; Habiletés en recherche, analyse et rédaction ; Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles ; Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu. Suivez-nous sur LinkedIn CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible à: rh@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de l’offre: 26-0281P Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442