Recruiter VZ/TZ (m/w/d)

Die Aufgaben: Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle Aktive Kandidatenansprache sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Besetzung offener Positionen Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Recruiting-Prozess Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit fundierten Kenntnissen im gesamten Recruiting-Prozess Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Praktische Erfahrung in Active Sourcing sowie in der direkten Kandidatenansprache Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im SAP-Recruiting Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Bewerbenden und Fachbereichen Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.

B. Sommerfest, Weihnachtsfest)