Director Comercial

State of Mexico, MXExecutivePosted Nov 3, 2026

Job description

Reto de la posición: Estructurar, desarrollar y fortalecer el área comercial, estableciendo una estrategia de crecimiento a nivel nacional. Impulsar la apertura de nuevos mercados y clientes, fortalecer las relaciones comerciales con distribuidores. Datos generales:

  • Nombre de la posición: Director Comercial
  • Ubicación: Lerma, Estado de México, México.
  • Carrera(s): Negocios Internacionales, Ingeniería, o carrera a fín.
  • Años de experiencia: mínimo 7 años de experiencia.
  • Idioma(s): Inglés deseable Indispensable:
  • Experiencia desarrollando clientes y negocios en los canales de Distribuidores Ferreteros, Retail y B2B.
  • Experiencia estructurando, desarrollando y profesionalizando áreas comerciales y equipos de ventas.
  • Experiencia comprobable en apertura de nuevos mercados, prospección y desarrollo de nuevos clientes.
  • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa (Hands-on), involucrándose directamente en el desarrollo de clientes y cierre de negocios. Actividades:
  • Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.
  • Estructurar y fortalecer el área comercial, definiendo funciones, responsabilidades, procesos, indicadores y objetivos para cada posición.
  • Identificar y abrir nuevos mercados, canales de distribución y oportunidades de negocio a nivel nacional.
  • Fortalecer las relaciones comerciales con clientes actuales, distribuidores y cuentas clave, buscando incrementar su participación y volumen de compra.
  • Diseñar e implementar planes de crecimiento por canal, cliente, región y categoría de producto.
  • Establecer y dar seguimiento a indicadores comerciales (KPIs), presupuestos, cuotas de venta, márgenes y cumplimiento de objetivos.
  • Generar nuevas alianzas comerciales y fortalecer la red de distribución de la compañía. Competencias:
  • Visión estratégica y pensamiento de negocio.
  • Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales.
  • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
  • Mentalidad Hunter y alta capacidad de prospección.
  • Habilidad de negociación y cierre de ventas.
  • Desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.
  • Iniciativa, proactividad y sentido de urgencia.
  • Capacidad de ejecución y enfoque Hands-on.
  • Pensamiento analítico y toma de decisiones.

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