Praktikant*in HR Consulting

Aufgaben Wir im Bereich HR Consulting unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen. Unser Aufgabenfeld umfasst unter anderem Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteberatung sowie die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Konzepte. Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich HR Consulting.

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die strategische Personalarbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem engagierten Team, entwickelst gemeinsam mit uns innovative HR-Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung maßgeschneiderter Beratungsansätze für unterschiedliche Unternehmensbereiche. Diese Herausforderungen kommen u.

a. auf Dich zu: Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops, beispielsweise im Bereich Organisationsentwicklung Mitwirkung an vielseitigen Personalprojekten, unter anderem im Kontext der Führungskräfteberatung Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für Management-Meetings und Entscheidungsgremien Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugproduktion Mitarbeit bei Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Prozessen, beispielsweise in den Bereichen Nachfolgeplanung sowie Skill- und Kompetenzmanagement Das bieten wir: Vielfältige Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Automobilunternehmens Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen sowie unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen Eigenverantwortliche Mitarbeit an strategischen Personalthemen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Qualifikationen Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Strategische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Verantwortungsbereitschaft Gutes Zeitmanagement Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf.

Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier . Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen!

Die Schwerbehindertenvertretung ( sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).