Gerente en Entrenamiento | Zona V de M Selecto

MISIÓN DEL PUESTO Administrar, analizar y garantizar el logro de los resultados de la Tienda a través de la coordinación y desarrollo adecuado de su equipo de trabajo asegurando la satisfacción del cliente, logro de ventas y captación de nuevos clientes; así como la administración adecuada de los recursos (materiales, capital humano, financieros) de la Unidad de Negocio.

FUNCIONES DEL PUESTO Responsabilidades a su cargo / Actividades específicas Tiempo Garantizar la integridad del personal. 100% Revisión del informe del personal nocturno. Lograr las ventas. Controlar los gastos. Cumplir con el objetivo de la utilidad. Asegurar se logre el resultado de la sucursal (flujo operativo). Garantizar el faltante de anaquel Adecuado control de gastos en tienda de acuerdo a los presupuestos establecidos, manteniendo a la unidad dentro de las relaciones gasto/venta presupuestadas.

Control de todo el inventario de mercancías en la sucursal asegurando su correcto recibo, almacenaje, exhibición y venta. Control de todo el inventario de productos perecederos en la sucursal asegurando su correcto recibo, almacenaje, exhibición y venta; manteniendo inventarios sanos y correctos que permitan estar dentro de los objetivos de merma y días de inventario establecidos por la Compañía.

Cumplimento de indicadores operativos. Cumplimiento de objetivos. Control de merma. Total 100% FUNCIONES DEL PUESTO (Cont.) REQUISITOS GENERALES Licenciatura Titulado in Económico Administrativa ESCOLARIDAD ADICIONAL EXPERIENCIA EXPERIENCIA AÑOS IMPORTANCIA Administración de Recursos (materiales, monetarios y temporales).

5 4.- Esencial Interpretación de Estados Financieros. 5 4.- Esencial Seguimiento de Procesos Administrativos. 5 4.- Esencial Gestión de Recursos Humanos 5 4.- Esencial Gestión de Relaciones Laborales 5 4.- Esencial Seguridad e Higiene. 5 4.- Esencial Importancia: 4 = Esencial, 3 = Muy Importante, 2 = Importante, 1 = Deseable COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Innovación Visión Estratégica Influencia Orientación al Cliente Orientación a Resultados Trabajo en equipo Sentido de Responsabilidad Análisis Desarrollo Personal y de otros COMPETENCIAS TÉCNICAS Análisis y Administración de presupuestos Control y administración de inventarios Gestión de indicadores del desempeño Excel