Talent Acquisition Specialist

Empresa Setor de energias renováveis, em São Paulo

• SP.Perfil do candidato: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;. Vivência sólida em recrutamento, preferencialmente internacional;. Experiência prévia como especialista;. Experiência com liderança de projetos voltados para melhoria de processos;. Inglês avançado/fluente é obrigatório (espanhol é desejável);. Disponibilidade para viagens de maneira regular, principalmente nos primeiros 6 meses.Capacidade analítica para avaliação de indicadores;. Responsabilidades: Condução de processos seletivos nacionais e internacionais;. Atuação junto aos gestores e Business Partners, a fim de gerar resultados mais assertivos no que diz respeito aos processos seletivos;. Liderar projetos de melhorias de processos, revisando políticas e implementando processos que possam melhorar os resultados;