Electrical Engineer II (m/w/d)

Electrical Engineer (m/w/d) – Engineer II An unserem Standort in Darmstadt suchen wir derzeit eine /n Electircal Engineer, Senior I (m/w/d) z ur Gestaltung innovativer Elektroniklösungen für die Mobilität und Energiespeicherung von morgen und deren Begleitung von der ersten Idee bis zur Serienreife. Ihre Aufgaben Entwicklung und Design: Analyse und Prüfung von Anforderungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Hardware-Spezifikationen.

Mithilfe bei Architektur- und Designentscheidungen auf Basis von Analysen und Simulationen. Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen für elektronische Steuergeräte in HV-Batteriesystemen – von der Konzeptphase über Schaltplan und Layout bis hin zur Validierung und Serienüberführung. Integration von Mikrocontrollern sowie Entwicklung von Embedded Software (C/C++).

Durchführung von Designreviews. Analyse und Safety: Unterstützung bei der Durchführung von Hardware-Fehler- und Sicherheitsanalysen (FMEDA, FTA, DFA). Mitarbeit bei der Spezifikation und Durchführung von Tests, Inbetriebnahmen und Validierungen. Mitwirkung bei der Anwendung relevanter Normen und Richtlinien. Zusammenarbeit und Projektarbeit: Technische Abstimmung mit internen Teams und Lieferanten.

Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und Unterstützung bei der technischen Umsetzung. Unterstützung bei der Optimierung von Entwicklungsprozessen und Methoden. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar. mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen. Erfahrung mit ECAD-Programmen (idealerweise Altium Designer).

Kenntnisse im Bereich der SPICE-Simulation. Erfahrung mit Mikrocontrollern und Embedded Systems. Erfahrung im Bereich der funktionale Sicherheit (ISO 26262) und Hardware-Sicherheitsanalysen. Systemverständnis im Bereich HV-Batteriesysteme / BMS von Vorteil. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.

Was wir bieten Mitarbeit an HV-Batteriesystemen für Nutzfahrzeuge und industrielle Anwendungen. Internationale Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams. Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Entwicklungsprojekten. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Unsere Angebote Driving Change: Innovatives Technologieunternehmen, hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Work-Life Balance & Gesundheit: Flexible Regelung zum Mobilen Arbeiten (abhängig von Position), Zuschuss zum Fitnessstudio Leistung würdigen: Branchengerechte Vergütung, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch nach dem Studium Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber Borg.

Warner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

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