Sozialarbeiter Psychosomatik (m/w/d)

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.

Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Neurologie, Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.

000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen. Unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bietet Menschen mit sämtlichen psychosomatischen Erkrankungen ein multimodales und multiprofessionelles Therapieangebot, das stationär, tagesklinisch und ambulant durchgeführt wird.

Bereichern Sie unser Team als Sozialarbeiter Psychosomatik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung

• Sie sind zuständig für die sozialarbeiterische Unterstützung stationärer Patient:innen. Entlassmanagement planen – Sie organisieren Nachsorge, Hilfen im Alltag, Wohn-/ Arbeits­perspektiven, Rehabilitationsmaßnahmen und Übergänge. Netzwerke verknüpfen – Sie koordinieren Kooperationen mit Behörden, Kostenträgern, Betreuungen, Ambulanzen und Hilfeangeboten. Dokumentation sichern – Sie dokumentieren strukturiert, erstellen Berichte und wirken an Qualitätsprozessen mit. Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie... ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialarbeiterin / zum Sozialarbeiter mitbringen. Berufserfahrung in der psychosomatischen / psychiatrischen Arbeit und psychosozialen Beratung haben. flexibel, empathisch und strukturiert arbeiten und gern im Team wirken. Freude an der Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team haben. Eigeninitiative zeigen, kommunikativ und persönlich gefestigt auftreten. Warum wir? Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und Job. Rad Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem hoch motivierten und kollegialen Team Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Fr. Dr. med. Natali Kirstein, Chefärztin der Klinik, unter 0208 305-2419, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.