Job description
【岗位描述 / Description】
- 负责软件系统的技术架构设计、技术路径选择，牵头关键技术问题攻关，平衡业务需求、技术实现以及系统性能、可靠性、安全性、可扩展性和可维护性等多方面要求。
- 系统架构设计：根据业务需求，进行系统整体技术架构设计，并输出设计方案。
- 技术栈选型与设计：如分布式缓存策略、消息队列选型与拓扑、数据库分库分表方案、高可用架构（主从复制、集群部署、容灾设计）。
- 架构演进路线规划：基于业务发展（如用户量、数据量扩容）、技术迭代（如升级框架、迁移云原生），规划阶段性架构迭代，保持架构的先进性与适用性。
- 关键技术问题攻关：如系统性能、数据一致性、安全性以及可用性问题等。
- 业务对接与跨团队协作：深入理解业务需求，可协同产品经理将业务需求转化为产品需求并进行技术实现；可协调需求、设计、开发、测试、运维等角色，推动方案高质量落地。
- 技术能力培养：做好技术分享，指导团队成员解决技术难题，提升团队整体技术能力。
【任职要求 / Requirements】
- 本科及以上学历；
- 5年以上软件开发经验，2年以上架构设计或核心模块开发经验（如分布式系统、高并发项目），主导过至少1个大型复杂系统（如：百万级用户、TB级数据）的架构设计与落地，有过低空管服平台开发经验者优先；
- 精通JAVA开发语言，熟悉Python/C语言优先；熟悉前端技术栈（Vue/React、HTML/CSS/JS）者优先；
- 熟悉Linux/Windows等各类操作系统，并具备相关开发经验；
- 熟练使用主流框架（Spring Boot/Cloud、Gin、Django）、中间件（Redis、RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch、Nginx）；
- 精通关系型数据库（MySQL、PostgreSQL）和非关系型数据库（MongoDB、Cassandra），掌握数据库优化、分库分表、索引设计技巧；
- 熟悉主流架构模式：微服务、SOA、云原生架构（K8s、Docker）等，能根据业务场景灵活选型，有分布式缓存、分布式事务、负载均衡、服务治理等实战经验；
- 能清晰输出架构设计文档（ADR、架构图、时序图、接口文档），让团队快速理解。
【薪资福利 / Compensation】
- 薪资：行业中上游水平；优秀者每年享有调薪机会。
- 福利：保障性福利（五险一金（全额基数缴纳，社保一档），商业意外险（门诊、住院补贴、意外保障及轻重疾险）、年度体检等）；生活福利（户档托管、员工食堂、下午茶、节日礼包、过节费、生日礼物、带薪育儿假/护理假等）；校招生福利（入职费用报销、新春礼物、员工公寓宿舍2人/间（步行8min））。
- 导师制度：资深导师一对一指导；
- 文体活动：丰富的体育活动：羽毛球、游泳、篮球等；各式企业文化活动：王者荣耀、全民健身月、户外拓展、节日花样慰问等；
- 工作时间：工作日7.5小时，双休，加班享补贴及用车福利等。
工作性质: 全职 职位编号: SZSD20260306000017