Dornier MedTech
7 open roles
Vertriebsmitarbeiter Österreich / Sales Representative Austria (m/w/d)
ÖsterreichFull-timePosted Oct 1, 2026
Job description
Der Vertriebsmitarbeiter für Österreich ist für die Übernahme und den Ausbau des Direktgeschäfts von Dornier Med. Tech in Österreich verantwortlich. Hauptaufgaben:
- Aufbau der direkten Marktpräsenz von Dornier
- Ausbau der geschäftlichen Präsenz
- Vorantreiben der Umsetzung des Geschäftsmodells für Österreich
- Unterstützung beim Aufbau der österreichischen Zweigniederlassung
- Leitung des gesamten Vertriebszyklus: o Lead-Generierung o klinische Zusammenarbeit o Teilnahme an Ausschreibungen o Verhandlungen und Vertragsabschlüsse Kundenentwicklung & KOL-Management:
- Aufbau von Beziehungen zu: o Urologen o klinischen Verantwortlichen o Entscheidungsträgern im Beschaffungswesen
- Bewertung von Leistung, Pipeline und Marktabdeckung
- Planung und Durchführung lokaler Marketingaktivitäten
- Unterstützung bei: o der Entwicklung von Geschäftsmodellen o Preis- und Ausschreibungsstrategien o Vertragsstrukturen Performance & Berichterstattung:
- Verwaltung der Pipeline und der Verkaufschancen im CRM
- Erstellung präziser Prognosen und Berichte
- Nachverfolgung wichtiger KPIs
- Ca. 5 Jahre einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Urologie (Medizintechnik)
- Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren in österreichischen Krankenhäusern
- Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen: o Entscheidungsprozesse in Krankenhäusern
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
- Praxisorientiert und umsetzungsstark
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten (Excel, Prognosen, Business Cases)
- Fähigkeit, Präsentationen auf Führungsebene zu erstellen
- Fließende Deutsch- und Geschäftsenglischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs (Schwerpunkt Ost-Österreich) und gelegentlich innerhalb Europas
- Gültiger Führerschein Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches Onboarding Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung Flache Hierarchien Mitarbeiterveranstaltungen
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