Generalista de Recursos Humanos Jr.

Empresa del sector manufacturero busca Generalista de Recursos Humanos Jr. con experiencia en ambientes de producción, responsable de coordinar y dar seguimiento a los principales procesos de RH y administración de personal. Requisitos: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.

Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en empresas manufactureras o de producción. Conocimiento y manejo de incidencias de nómina y administración de personal. Experiencia en reclutamiento y selección de personal, especialmente perfiles operativos. Experiencia en capacitación y seguimiento de personal. Manejo y supervisión de servicio de comedor.

Excel avanzado, análisis de datos y elaboración de reportes. Seguimiento de indicadores de Recursos Humanos y elaboración de presentaciones ejecutivas. Funciones: Coordinar los procesos generales de Recursos Humanos dentro de la operación. Gestionar y validar incidencias del personal: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extras y movimientos de personal.

Coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas. Coordinar procesos de contratación, integración y administración de expedientes. Brindar atención y seguimiento a colaboradores en temas laborales y administrativos. Coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación del personal.

Mantener comunicación constante con producción para identificar necesidades de personal y situaciones relacionadas con los colaboradores. Coordinar y supervisar temas relacionados con el servicio de comedor para empleados. Elaborar y actualizar indicadores de Recursos Humanos, incluyendo rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, incidencias y capacitación.

Ofrecemos: Sueldo + Bonos Pago semanal . Contratación directa y oportunidad de desarrollo en una empresa del sector manufacturero. Horario: Lunes a viernes 7:00 am a 3:30 pm Sábado 7:00 am a 12:30pm