Consultor Vendas PL (Rio de Janeiro)

Título do Cargo: TOYOTA está contratando um (a) Consultor Vendas PL (Rio de Janeiro) Sobre Nós: A Toyota opera na América Latina e no Caribe desde 1953, construindo uma sólida reputação de qualidade, confiabilidade e durabilidade de seus produtos na região. Possui operações em 40 países por meio de 320 concessionárias e 650 pontos de venda, oferecendo 48 modelos de veículos de passeio e comerciais em diferentes segmentos.

Os modelos regionais Corolla, Corolla Cross, Yaris, Hilux e SW4/Fortuner são produzidos em suas fábricas em Sorocaba e Indaiatuba, no Brasil, e em Zárate, na Argentina. Além disso, no Brasil, possui também uma fábrica de motores em Porto Feliz. As fábricas da Toyota na região têm uma capacidade total de produção de 438.

000 unidades por ano. A empresa também está ativamente envolvida em apoiar as comunidades locais por meio de diversas iniciativas sociais e ambientais, como o Desafio Ambiental Toyota 2050, e um forte compromisso em alcançar a neutralidade de carbono na região por meio de um portfólio diversificado de produtos eletrificados com diferentes tecnologias de propulsão que se adaptam a diferentes matrizes e infraestruturas de energia.

Estamos procurando um habilidoso e motivado Consultor Vendas PL (Rio de Janeiro) para se juntar ao nosso time de TDB AOPV 2 . Principais Responsabilidades: CONSULTOR DE PÓS VENDAS PL (Rio de Janeiro/ RJ) Descrição do cargo: Responsável pela atuação na região de Rio de Janeiro/ RJ, com presença predominante em campo e relacionamento direto com concessionárias.

Atuará como parceiro estratégico, conectando os padrões Toyota à realidade operacional, apoiando o desenvolvimento das equipes, a melhoria dos processos e a evolução dos indicadores, com foco na experiência do cliente, produtividade e sustentabilidade dos resultados. Responsabilidades: Gestão e acompanhamento de concessionárias: Atuar junto às concessionárias da região, identificando oportunidades, apoiando a execução de planos de ação e acompanhando a evolução dos resultados.

Análise de indicadores: Analisar dados e indicadores de desempenho, identificando desvios, oportunidades de melhoria e causas-raiz para direcionar ações efetivas. Melhoria contínua: Apoiar a implementação de melhorias nos processos, estimulando a cultura Kaizen e contribuindo para a solução estruturada de problemas e prevenção de recorrências.

Desenvolvimento de pessoas: Orientar e desenvolver equipes das concessionárias, compartilhando conhecimento, conduzindo treinamentos e fortalecendo a autonomia das lideranças locais. Experiência do cliente: Atuar com foco na jornada do cliente, utilizando feedbacks e indicadores para propor contramedidas que contribuam para qualidade, satisfação, retenção e fidelização.

Relacionamento e influência: Construir relacionamento com diferentes níveis das concessionárias, utilizando comunicação assertiva, influência sem autoridade e visão de negócio para representar a Toyota e promover resultados sustentáveis. Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas .

Pós-graduação, MBA ou especialização será considerado um diferencial. Inglês intermediário (mandatório) . Excel avançado, PowerPoint avançado e Power BI (mandatórios) ; conhecimento em CRM, T-DOS e HSV será considerado diferencial. Experiência em pós-vendas automotivo , preferencialmente em montadoras ou grandes grupos de concessionárias, com vivência na rotina de concessionárias e interface com áreas comerciais/pós-vendas.

Conhecimento em processos de pós-vendas, gestão operacional, análise de indicadores e práticas de Kaizen, Lean e melhoria contínua será considerado diferencial. Localização: Rio de Janeiro/ RJ Modalidade: Atuação predominantemente em campo, com presença nas concessionárias e disponibilidade para viagens frequentes. Requisitos: Qualificações Preferenciais: ADAPTAGILITY (6), CHALLENGE (6), CUSTOMER (6), DELIVER (6), English, TEACH & GROW (6), TLAC

• University's degree O que Oferecemos: Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado; Horários flexíveis de trabalho para áreas administrativas; Oportunidade de conhecer e aprender o "Toyota Way" diariamente; Liberdade para construir sua própria trajetória de carreira; Ambiente inclusivo, multicultural e em constante mudança. Quem Estamos Procurando? Estamos procurando talentos com os mais diversos perfis, áreas de atuação e em todas as cidades do país, que estejam dispostos a colaborar com nossa jornada de transformação, enxergando desafios como oportunidades de desenvolvimento e aprendizado. Valorizamos a diversidade para que possamos continuar aprendendo e inovando a partir de diferentes perspectivas. Se você está à altura deste desafio, candidate-se agora!