Coordinador Servicios

OBJETIVO DEL PUESTO Administrar y gestionar los proyectos y actividades del departamento, con base en el plan estratégico y los cronogramas establecidos, cumpliendo las normas, procedimientos y políticas internas, trabajando en coordinación con las áreas de servicio, mantenimiento y producción, evaluando la calidad de los trabajos, optimizando los espacios físicos, desarrollando nuevos procesos, operando la red de comunicaciones y fortaleciendo el sistema de gestión ambiental, para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de cada proceso.

FUNCIONES DEL PUESTO Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos e instalaciones mecánicas. Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos de servicios generales, como calderas, compresores, sistemas de bombeo, redes de vapor, aire comprimido y sistemas hidráulicos.

Gestionar y optimizar los recursos, materiales y repuestos necesarios para las actividades de mantenimiento. Coordinar trabajos de reparación, instalación y mejora de equipos mecánicos. Analizar fallas recurrentes y desarrollar acciones correctivas para evitar paros de operación. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente durante las actividades de mantenimiento.

Elaborar y dar seguimiento a indicadores de mantenimiento (disponibilidad, tiempo de respuesta, costos y confiabilidad). Coordinar y supervisar contratistas externos que ejecuten trabajos mecánicos especializados. Participar en proyectos de mejora continua, eficiencia energética y optimización de procesos. Mantener actualizada la documentación técnica, planos, registros e historial de mantenimiento de los equipos.

JORNADA LABORAL Diurna AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO Planta UBICACIÓN Capital DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Ocasionalmente NIVEL ACADÉMICO Cierre de Pensum en Ingeniero Industrial o Ingeniería en Sistemas HABILIDADES TÉCNICAS SAP Manejo de Office EXPERIENCIA LABORAL Área Años de experiencia Gestión de proyectos De 2 a 3 años Planes de mantenimiento De 2 a 3 años Legislación ambiental De 2 a 3 años Gestión de talento humano De 2 a 3 años COMPETENCIAS CORPORATIVAS Adaptabilidad al cambio_33250969 Aprendizaje continuo_33250943 Colaboración_33250839 Comunicación_33250865 Desarrollo de talento_33250813 Enfoque estratégico Innovación_33250995 Pasión por los resultados_33250917 Toma de decisiones_33250891