[Tech] Coordenação da Engenharia de Software

A Lexos, empresa do grupo TOTVS, desenvolve a plataforma que conecta lojistas aos principais marketplaces e canais de venda do Brasil. Buscamos um(a) Coordenador(a) para liderar times de engenharia de software, sendo responsável pelas pessoas, pela qualidade técnica e pela entrega das squads sob sua gestão. Você vai liderar desenvolvedores e tech leads, garantindo que os times tenham direção técnica clara, processos ágeis que funcionam na prática, previsibilidade de entrega e um ambiente de desenvolvimento e crescimento.

É uma posição de liderança de pessoas com forte base técnica: esperamos alguém que entenda arquitetura, código e operação de sistemas em produção, e que use isso para tomar boas decisões junto aos times. Faixa salarial A combinar Regime de contratação CLT Benefícios Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.

Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade. Liderar e desenvolver times de engenharia (desenvolvedores, tech leads e QA), incluindo contratação, onboarding, 1:1s, feedback, avaliação de desempenho e planos de carreira. Garantir a entrega das squads com qualidade, previsibilidade e aderência às prioridades do produto e do negócio.

Atuar na definição e revisão de soluções técnicas junto aos tech leads, assegurando boas práticas de arquitetura, código, testes e segurança. Acompanhar e evoluir métricas de engenharia e de fluxo (lead time, cycle time, deploy frequency, change failure rate, estabilidade em produção) e usá-las para orientar melhorias.

Zelar pela saúde operacional dos sistemas: monitoramento, incidentes, pós-mortems e redução de dívida técnica de forma planejada. Facilitar e evoluir os rituais ágeis das squads (planejamento, refinamento, retrospectivas, reviews), adaptando Scrum/Kanban à realidade de cada time. Planejar capacidade e alocação dos times em conjunto com Product Managers e liderança de tecnologia, incluindo planejamento trimestral.

Identificar e remover impedimentos técnicos e organizacionais, escalando quando necessário. Promover melhoria contínua, compartilhamento de conhecimento e padronização de práticas entre as squads. Apoiar a integração de processos, ferramentas e práticas de engenharia da Lexos com as da TOTVS. Reportar o desempenho dos times e o andamento das entregas para a liderança executiva.

Experiência comprovada em liderança de times de engenharia de software (como coordenador, engineering manager ou tech lead com gestão de pessoas). Sólida bagagem técnica como desenvolvedor(a), com capacidade de avaliar decisões de arquitetura, revisar soluções e dialogar com profundidade com o time. Experiência com desenvolvimento de sistemas distribuídos, APIs e integrações em produtos SaaS ou plataformas de alta disponibilidade.

Habilidade de liderança de pessoas: contratação, desenvolvimento individual, gestão de desempenho e resolução de conflitos. Experiência com práticas de engenharia modernas: CI/CD, testes automatizados, code review, observabilidade e operação em nuvem. Capacidade de comunicação com perfis técnicos e de negócio, incluindo apresentação para liderança executiva.

Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência em e-commerce, marketplaces ou plataformas de integração B2B. Conhecimento de OKRs e sua conexão com o planejamento das squads. Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento de software e à produtividade dos times.

Inglês intermediário para leitura técnica. Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante.

De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #Vem. PraTOTVS #SomosTOTVS Ver página da empresa Enviar candidatura [Tech] Coordenação da Engenharia de Software TOTVS | São José dos Campos

• SP | Híbrido Descrição da vaga A Lexos, empresa do grupo TOTVS, desenvolve a plataforma que conecta lojistas aos principais marketplaces e canais de venda do Brasil. Buscamos um(a) Coordenador(a) para liderar times de engenharia de software, sendo responsável pelas pessoas, pela qualidade técnica e pela entrega das squads sob sua gestão. Você vai liderar desenvolvedores e tech leads, garantindo que os times tenham direção técnica clara, processos ágeis que funcionam na prática, previsibilidade de entrega e um ambiente de desenvolvimento e crescimento. É uma posição de liderança de pessoas com forte base técnica: esperamos alguém que entenda arquitetura, código e operação de sistemas em produção, e que use isso para tomar boas decisões junto aos times. Responsabilidades e atribuições Liderar e desenvolver times de engenharia (desenvolvedores, tech leads e QA), incluindo contratação, onboarding, 1:1s, feedback, avaliação de desempenho e planos de carreira. Garantir a entrega das squads com qualidade, previsibilidade e aderência às prioridades do produto e do negócio. Atuar na definição e revisão de soluções técnicas junto aos tech leads, assegurando boas práticas de arquitetura, código, testes e segurança. Acompanhar e evoluir métricas de engenharia e de fluxo (lead time, cycle time, deploy frequency, change failure rate, estabilidade em produção) e usá-las para orientar melhorias. Zelar pela saúde operacional dos sistemas: monitoramento, incidentes, pós-mortems e redução de dívida técnica de forma planejada. Facilitar e evoluir os rituais ágeis das squads (planejamento, refinamento, retrospectivas, reviews), adaptando Scrum/Kanban à realidade de cada time. Planejar capacidade e alocação dos times em conjunto com Product Managers e liderança de tecnologia, incluindo planejamento trimestral. Identificar e remover impedimentos técnicos e organizacionais, escalando quando necessário. Promover melhoria contínua, compartilhamento de conhecimento e padronização de práticas entre as squads. Apoiar a integração de processos, ferramentas e práticas de engenharia da Lexos com as da TOTVS. Reportar o desempenho dos times e o andamento das entregas para a liderança executiva. Requisitos e qualificações Experiência comprovada em liderança de times de engenharia de software (como coordenador, engineering manager ou tech lead com gestão de pessoas). Sólida bagagem técnica como desenvolvedor(a), com capacidade de avaliar decisões de arquitetura, revisar soluções e dialogar com profundidade com o time. Experiência com desenvolvimento de sistemas distribuídos, APIs e integrações em produtos SaaS ou plataformas de alta disponibilidade. Habilidade de liderança de pessoas: contratação, desenvolvimento individual, gestão de desempenho e resolução de conflitos. Experiência com práticas de engenharia modernas: CI/CD, testes automatizados, code review, observabilidade e operação em nuvem. Capacidade de comunicação com perfis técnicos e de negócio, incluindo apresentação para liderança executiva. Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Requisitos desejáveis Experiência em e-commerce, marketplaces ou plataformas de integração B2B. Conhecimento de OKRs e sua conexão com o planejamento das squads. Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento de software e à produtividade dos times. Inglês intermediário para leitura técnica. Enviar candidatura Enviar candidatura Faixa salarial A combinar Regime de contratação CLT Benefícios Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade. Sobre a empresa Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #Vem. PraTOTVS #SomosTOTVS Ver página da empresa