Chauffeur Polyvalent Espaces Verts

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GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Entretien des espaces verts : Avec les différents outils mis à disposition, réaliser l’entretien des espaces verts : tonte des espaces verts, entretien des haies et des arbustes, ramassage des feuilles etc.

(élagage et autres interventions avec nécessité d’agrément sont externalisées). Suivre le planning prévisionnel d’entretien des espaces verts et être pro-actif pour l’optimiser. La conduite de détenus pour des extractions médicale : Sur les périodes avec moins d’activités, vous serrez sollicités pour transporter des détenus a l'hôpital pour des examens médicaux et faire des transport régionaux.

Accompagnement des équipes techniques : Sur les périodes avec moins d’activités, vous pourrez être sollicités pour réaliser des opérations de maintenance en binôme avec un technicien ou sur des opérations de réparations de bases.

Prérequis : Casier judiciaire vierge Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Qualités rédactionnelles Permis B Entretien des espaces verts Réparations techniques de bases Savoir-être : Polyvalence Rigueur Bienveillance Discrétion Organisation du Travail Centre Pénitentiaire de Bordeaux-Gradignan Du Lundi au Vendredi Repos le week-end Rémunérations et Avantages : Statut : employé 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectifs de performance : 0% à 3% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager de site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.