ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap. Vos missions principales seront : Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec : Un planning adapté à vos disponibilités Une rémunération attractive avec primes annuelles Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,45 €/km) Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel Prise en charge à 50 % de l’abonnement aux transports en commun Participation de l’employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle Avantages sociaux du CSE Formations régulières et adaptées

Nous recrutons des personnes polyvalentes, sérieuses et investies, capables d’assurer à la fois des prestations ménagères au domicile de particuliers et de l’aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Diplôme requis : CAP, BEP, DEAVS ou équivalent Expérience : Indifférent, débutants acceptés avec formation continue assurée Rémunération Salaire entre 12.

31€ et 13,50 € brut par heure, selon profi l (application de la revalorisation salariale de l’avenant 43. Majoration de 10 % des heures travaillées entre 7h et 8h et entre 19h et 21h Majoration de 35 % pour les heures travaillées le samedi Majoration de 35 % pour les heures travaillées le dimanche et les jours fériés Primes annuelles Indemnité repas de 5 € par jour travaillé sous conditions

Travailler proche de son domicile est un avantage considérable, c'est pour cela que notre politique de recrutement est sectorisé. Fini les longs trajets !