Assistant/Assistante Ressources Humaines

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Au sein de l'équipe RH, vous occuperez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs. Véritable relais de proximité, vous interviendrez sur des missions variées alliant gestion administrative, recrutement, développement des compétences et accompagnement RH.

Vos principales missions : Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur : contrats, avenants, dossiers du personnel, visites médicales et éléments variables de paie ; Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents : diffusion des offres, présélection des candidatures, gestion de l'intérim et suivi des parcours d'intégration ; Contribuer au développement des compétences en assurant le suivi du plan de formation, l'organisation des formations et le renouvellement des habilitations réglementaires ; Élaborer et suivre les indicateurs RH, réaliser une veille sociale et juridique et participer à l'amélioration continue des processus RH ; Animer les outils et supports de communication RH afin de renforcer l'information, l'intégration et l'expérience collaborateur.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et des besoins du service.