Analista de Sistemas Sênior – Líder Técnico de Sistemas Corporativos

Este é um cargo remoto. Buscamos profissional sênior para liderar tecnicamente sistemas satélites corporativos, atuando na interface entre negócio, fornecedores e TI interna, garantindo sustentação, evolução, integração, segurança e governança de soluções não-SAP como Success. Factors, FPW, Gupy, Senior e sistemas operacionais corporativos. Requisitos Formação:

• Sistemas de Informação
• Ciência da Computação
• Engenharia de Software
• Administração com forte TI Certificações desejáveis:
• ITIL
• Scrum
• Segurança
• SAP/Success. Factors (diferencial) Habilidades Técnicas Obrigatórios:
• Análise de sistemas corporativos
• SQL avançado (Oracle/SQL Server)
• APIs REST / SOAP / OData
• Integração entre SaaS e sistemas legados
• Modelagem funcional e técnica
• Gestão de requisitos
• SSO / SAML / OAuth
• Segurança da informação
• ITIL / Gestão de chamados
• Excel/Power BI (desejável) Diferenciais:
• Success. Factors
• LG FPW
• GUPY
• n8n / automação
• Gestão de projetos