Auszubildende zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung

Für unsere Niederlassung in Düsseldorf suchen wir derzeit Auszubildende zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d). Bei Röhlig lernst du die Speditionswelt von Grund auf kennen und unterstützt aktiv die verschiedenen Abteilungen der Luft- und Seefracht. Im Rahmen deiner Ausbildung hast du außerdem die Möglichkeit, auch unseren Luftfracht Gateway Standort in Frankfurt sowie unseren Seefracht Standort in Hamburg kennenzulernen und wertvolle Einblicke in diesen Bereich zu gewinnen.

Diese Aufgaben erwarten Sie: Aufgaben: Kundenberatung, Angebotserstellung, Sendungsbuchung, Erstellung von Frachtpapieren, Abrechnung und Kostenkontrolle Know how: Aufbau von Routine in der Zollabwicklung bei grenzüberschreitenden Transporten Internationalität: Kommunikation mit Kunden, Reedern, Frachtführern, Airlines sowie Kolleginnen und Kollegen weltweit Gestaltungsmöglichkeiten: Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und Projekten Dieses Profil bringen Sie mit: Hard Skills: Guter Realschulabschluss oder Fachhochschulreife bzw.

Hochschulreife, sichere Kommunikation auch auf Englisch sowie Interesse an IT und digitalen Anwendungen Soft Skills: Interesse an unterschiedlichen Kulturen, Motivation, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit Diese Benefits bieten wir Ihnen: Finanzielles: Urlaubsgeld, 13. Ausbildungsvergütung, Givve Card, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschland. Ticket, Corporate Benefits Work Life Balance: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung, 2 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr für soziales Engagement Gesundheitsförderung: Job. Rad Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin Bar Teamwork: Azubistammtisch, monatliche Online Events, Firmenfeiern Weiterbildungsmöglichkeiten: Programme zur Talentförderung, Einsätze in anderen Niederlassungen sowie Auslandsaufenthalte nach deiner Übernahme Unternehmenskultur: Familiäres Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gelebte Internationalität Bewerben Sie sich jetzt und bewegen Sie mit uns die Zukunft! Für Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Adna Isakovic, HR Business Partner, adna.isakovic@rohlig.com gerne zur Verfügung. About the recruitment process: Please note that only applications submitted through our application portal will be considered. Applications and resumes sent via email will not be reviewed. We kindly ask you to use the provided link in the job advertisement. We work continuously for more diversity and inclusion throughout the organization. We encourage all qualified candidates to apply.