Ausbildung zum Textil- und Modeschneider

Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Designideen Zuschneiden und fachgerechtes Verarbeiten von Stoffen unter Berücksichtigung des Musterverlaufs bei All-Over-Prints Erlernen der Bedienung, Einrichtung und Pflege gängiger Industrienähmaschinen Umsetzung von Schnittmustern, Produktionsvorgaben und Qualitätsstandards Kontrolle der Passform, Nahtführung und Materialverarbeitung für hochwertige Ergebnisse Endverarbeitung der Textilien durch Versäubern, Bügeln und Qualitätskontrollen Kennenlernen und Mitwirken bei der Optimierung von Fertigungsprozessen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und der Produktionsleitung Interesse an der Arbeit mit Textilien und dem Nähen an Industrienähmaschinen Freude am Umgang mit bedruckten Stoffen und All-Over-Prints Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, neue Techniken zu erlernen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein Auge fürs Detail Handwerkliches Geschick und Gespür für Materialien Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Konzentrationsfähigkeit und Ausdauer bei wiederkehrenden Arbeitsabläufen Motivation, Neues zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln Start-up-Flair: Kurze Kommunikationswege, eine offene Duz-Kultur vom Auszubildenden bis zum CEO und hilfsbereite, engagierte Kollegen Zukunftssichere Perspektiven: Ein Ausbildungsplatz in der spannenden Welt des Digital Print Faire Ausbildungsvergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive möglicher Prämien Gute Betreuung: Intensive Einarbeitung, persönliche Unterstützung und vielfältige Möglichkeiten, Neues zu lernen Starkes Team: Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich während deiner Ausbildung begleitet Freundliches Arbeitsumfeld: Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du dich weiterentwickeln kannst Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere internen Produkte sowie Rabatte bei unseren Partnern Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Profitiere von Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen