Consultor CNC

¿Por qué existe este puesto? STANSER está transformando cómo México compra, usa y saca provecho de la maquinaria CNC. Nuestros clientes no necesitan solamente una máquina: necesitan alguien que entienda su operación, detecte oportunidades de mejora y les ayude a tomar la mejor decisión técnica y productiva para su negocio.

Ese alguien eres tú. El consultor CNC es el puente entre la necesidad del cliente y la solución correcta. No vendemos por presión ni por catálogo. Vendemos entendiendo procesos, productividad y aplicaciones reales de manufactura. No buscamos vendedores tradicionales. Buscamos personas técnicas, consultivas y orientadas a resultados, que sepan escuchar, entender procesos industriales y construir confianza con el cliente.

Lo que harás aquí Como Consultor CNC en STANSER, tu trabajo es ayudar a los clientes a encontrar la mejor solución para sus procesos productivos. Eso significa: Prospectar y desarrollar nuevos clientes industriales. Detectar necesidades técnicas y oportunidades de negocio. Asesorar clientes sobre maquinaria CNC, automatización y soluciones de manufactura.

Realizar visitas comerciales y levantamientos técnicos. Elaborar propuestas comerciales y seguimiento a cotizaciones. Coordinar demostraciones, pruebas y validaciones técnicas. Dar seguimiento al cliente durante el proceso comercial. Trabajar en conjunto con áreas de Ingeniería, Servicio y Operaciones. Mantener actualizado el CRM y seguimiento comercial.

Requirements

2–5 años en ventas industriales, maquinaria CNC, automatización o manufactura. Conocimiento técnico/comercial de procesos industriales o metal-mecánicos. Habilidad para interpretar necesidades técnicas del cliente. Experiencia en prospección y seguimiento comercial. Facilidad de comunicación y negociación. Manejo básico/intermedio de excel y sistemas CRM.

Disponibilidad para visitas comerciales y viajes ocasionales. Lo que buscamos en ti: Mentalidad consultiva: Escuchas antes de vender. Orientación a resultados: Entiendes que las oportunidades deben convertirse en cierres. Disciplina comercial: Das seguimiento constante y ordenado. Credibilidad técnica: Generas confianza con clientes industriales.

Sentido de urgencia: Respondes rápido y haces que las cosas avancen. Responsabilidad: Cumples compromisos internos y externos. Historial laboral estable y referencias verificables de tus jefes anteriores. No es requisito: experiencia previa con maquinaria STANSER específicamente. Sí es requisito: capacidad comercial demostrable, mentalidad técnica y disposición para aprender soluciones CNC y procesos de manufactura.

Benefits

Tu trayectoria profesional interna en STANSER Aquí no creces por antigüedad — creces por resultados, desarrollo técnico y capacidad comercial demostrada. La ruta de crecimiento puede incluir: Nivel Puesto R1 Proveedor de máquinas CNC R2 Vendedor sénior R3 Líder Comercial R4+ Oportunidades hacia Gerencia Comercial o Desarrollo Estratégico Buscamos personas que quieran construir carrera comercial y técnica dentro de STANSER.

Compensación completa (sin letra chica) Sueldo base fijo mensual: 10,000 Según experiencia y evaluación comercial/técnica. Esquema de comisiones: Pago adicional por resultados comerciales y cierres de venta. Capacitación y desarrollo interno: Aprenderás soluciones CNC, aplicaciones industriales y procesos comerciales consultivos.

Prestaciones de ley completas: IMSS, vacaciones según ley, prima vacacional y aguinaldo. Contrato: Período de prueba de 3 meses, después contrato por tiempo indeterminado. Herramientas de trabajo: STANSER proporciona herramientas y recursos necesarios para realizar correctamente las actividades del puesto. Desarrollo profesional: Oportunidades reales de crecimiento comercial y estratégico dentro de la empresa.

Así somos en STANSER Nos guían 5 valores que no son poster — son el filtro real de quién trabaja aquí y quién no:

1. No te conformes Buscamos personas que quieren mejorar procesos, superar metas y elevar constantemente su nivel.
2. Palabra cumplida, siempre Si prometes algo al cliente, lo cumples. La confianza se construye con ejecución.
3. Tu producción es nuestra obsesión No vendemos máquinas — ayudamos a que nuestros clientes produzcan mejor y crezcan.
4. Hazlo diferente, hazlo mejor Valoramos personas que cuestionan el estatus "quo" y proponen soluciones más inteligentes.
5. Chingones y con buena vibra Queremos personas competentes, exigentes consigo mismas y enfocadas en resultados — sin egos tóxicos ni política interna. Modalidad y condiciones de trabajo Este es un puesto dinámico, comercial y consultivo. Así es el día a día: Base de operación: Instalaciones STANSER y visitas con clientes. Trabajo híbrido entre oficina, visitas comerciales y seguimiento remoto. Disponibilidad para visitas y viajes ocasionales. Coordinación constante con áreas comerciales, técnicas y operativas. Herramientas y equipo: STANSER proporciona lo necesario para ejecutar correctamente el trabajo. Proceso de selección (lo decimos por adelantado) En STANSER no entrevistamos a todos — filtramos con criterio. El proceso es: Historial de Carrera U-1 → formulario detallado que llenarás antes de cualquier entrevista (ya es un filtro: si no lo completas, no hay proceso). Entrevista de filtro → valores y fit básico. Entrevista comercial/técnica → evaluación de experiencia, mentalidad consultiva y capacidad de comunicación. Entrevista Cronológica → revisamos tu historial empleo por empleo. Verificación de referencias → contactamos a tus jefes anteriores. Te lo decimos desde el inicio. El proceso existe para protegerte a ti tanto como a nosotros. Si pasas los pasos, la oferta es clara y el onboarding es estructurado desde el día uno. ¿Listo/a? Un solo paso para iniciar: Haz clic en el botón “Estoy interesado” en la parte superior de esta página. Recibirás el Formato U-1 (Historial de Carrera STANSER) en tu correo para completarlo. No mandes CV por correo. No mandes mensajes preguntando si hay vacante. El Formato U-1 es el proceso. Los candidatos que no lo completan no avanzan — sin excepción.