Mitarbeiter (m/w/d) Umschreibe- und Recherchen

Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten. Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung von Registrierungsverfahren vor Patentbehörden im In- und Ausland Recherche in nationalen und internationalen Datenbanken Überwachung von Patentanmeldungen Unterstützung bei der Beschaffung wissenschaftlicher Literatur Nach strukturierter Einarbeitung: eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten Interne Ansprechperson für Patentanwält:innen und Kolleg:innen Externe Korrespondenz mit Behörden und Mandant Als Sachbearbeiter:in Ausbildung zur/zum Patentanwaltsfachangestellten, vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder juristischen Bereich (erstes Staatsexamen oder Diplom) Erste Berufserfahrung wünschenswert; auch Bewerber:innen am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn sind willkommen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Als Mensch Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team Ausgeprägte Serviceorientierung Zuverlässiges und professionelles Auftreten gegenüber Mandant:innen und Behörden Attraktive Vergütung: 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie und Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobilitätszuschuss: Unterstützung bei den Fahrtkosten Sport & Fitness: EGYM Wellpass mit vielfältigen Fitness- und Wellnessangeboten Verpflegung: vergünstigtes Mittagessen Altersvorsorge & Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL) Miteinander: kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld Gesundheit & Wohlbefinden: Mit Präventionstagen, Impfangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken unterstützen wir gesundes und angenehmes Arbeiten. Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Zugang zu Kitaplätzen und ein umfassender Familienservice Kleine Aufmerksamkeiten: Geburtstagsgutschein und weitere Mitarbeiteraktionen Gemeinsam feiern: regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern Gute Erreichbarkeit: moderner Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an U-Bahn, Bus und Autobahn A94