HR Generalist

Als innovatives und stark wachsendes Technologie-Unternehmen zählen wir zu den führenden Herstellern von Maschinen und Anlagen für die Umhüllung, Isolation und Fixierung von Leitungen aller Art. Wir verfügen über langjähriges Knowhow, agieren weltweit und bieten unseren Kunden eine hohe Variantenvielfalt von Bandagier- und Isoliermaschinen sowie die dynamische Entwicklung von kundenspezifischen Sonderanlagen.

Als Unternehmen der Komax Gruppe liefern wir unseren Kunden – hauptsächlich aus der Automobilindustrie – konstruktive Lösungen von exzellenter Qualität. Nutzen Sie unseren Drive als Marktführer, um sich und uns voran zu bringen. Gemeinsam erschließen wir für unsere Kunden die Welt von morgen. Ihr Aufgabengebiet: Strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs Führung, Entwicklung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Verantwortung für Recruiting, Employer Branding und Talent Management Steuerung von Personalentwicklung, Ausbildung und Nachfolgeplanung Gestaltung und Umsetzung von Change-, Kultur- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Sicherstellung effizienter HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Compliance Budgetverantwortung, HR-Controlling und Reporting an die Geschäftsleitung Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und externe HR-Kooperationen Aktive Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung und im internationalen HR-Netzwerk Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferent/-in, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine fundierte Spezialisierung in personalwirtschaftlichen Themen Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen und Lohnabrechnungssoftware (idealerweise IGF/ Datev / SAP) Gutes interkulturelles Verständnis Gute Kommunikationsfähigkeit mit hoher Überzeugungskraft Zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent, hoher Arbeitgeberloyalität Unsere Benefits Faire Arbeitsverträge Modernste Arbeitsbedingungen Keine Schichtarbeit Flexible Arbeitszeiten inkl.

Homeoffice Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Bike-Leasing … und noch viele mehr! Haben Sie Fragen? Wir stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung: Mona Rohde