Leader Logistique AOG Desk H/F

Smart choice, enjoyable journey

Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, le leader AOG Desk (F/H) a en charge la gestion et l’animation du pôle AOG DESK de Transavia France. Les missions principales de ce pôle sont de gérer les aléas opérationnels au quotidien. Il/elle a la responsabilité de : Activités principales : Gérer et animer le pôle AOG DESK et maintenir une structure organisationnelle cohérente, Être l’interlocuteur privilégié de nos sous-traitants/partenaires/fournisseurs et superviser l’activité quotidienne (débriefing quotidien sur encours, réunion opérationnelles…) et alerter/faire les rappels nécessaires en cas de dysfonctionnement, Proposer des pistes d’amélioration de l’organisation du service et ainsi réviser les processus logistiques opérationnels tout en assurant une cohésion/communication avec les équipes du siège, Être en soutien aux membres des équipes AOG DESK sur les plans opérationnels et structurels : aide à la prise de décision vers la solution d’approvisionnement la plus appropriée et économique, Veiller à une communication efficace avec toutes les parties prenantes (tous les services transverses liés à la logistique : production, MRO, transitaire), Etablir, avec l’aide des Analystes Supply Chain, des statistiques et KPIs pour piloter les équipes AOG DESK et ainsi proposer des pistes d’amélioration, Centraliser, coordonner et partager toutes les informations logistiques nécessaires pour répondre aux besoins émis par les clients interne et externe, Présenter mensuellement un rapport d’activité du pôle avec une surveillance accrue des besoins MEL, CDL et HIL afin de minimiser les perturbations opérationnelles, Optimiser les flux et les coûts, et veiller à la performance du pôle.

Activités secondaires : Veiller à la bonne exécution du processus de résolution des litiges avec les divers partenaires, Organisation de réunion opérationnelle de suivi avec les leaders des autres pôles

Formation de niveau Bac+3 en Logistique/Achats, ou une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine des approvisionnements, idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences managériales : Animer une équipe, Accompagner les évolutions professionnelles… Capacité de comprendre les publications techniques et les données relatives aux aéronefs tels que les contrats RSPL, ATA, Vendor Manuals, IPC, CMM, CMA, ESWC, SB et OEM/Suppliers Contracts liés à l’achat et à l’approvisionnement, Connaissances de l’ERP Trax et Pack office Eligibilité à l’obtention du badge rouge Maîtrise de l’anglais impératif (Niveau B2) Autonomie, rigueur, ponctualité, capacité à travailler en équipe, savoir anticiper, savoir rendre-compte, réactivité En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous.

Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !