车型MO岗

1. 根据车型营销战略，牵头产品营销需求、配置反馈与产品竞争力分析相关营销策略制定与执行计划编制，产出策略方案与执行排期，达到策略聚焦有效、可执行。
2. 主导车型产品营销需求、配置反馈与产品竞争力分析相关营销内容/素材/事件的生产协同与质量管控，组织评审与产出验收，产出产出清单与质量评审，达到产出品质与品牌调性一致。
3. 负责车型产品营销需求、配置反馈与产品竞争力分析数据监控（声量/互动/线索/到店/订单，按角色侧重）与周/月复盘，产出数据报告与优化建议，达到数据驱动策略迭代。
4. 组织车型与品牌、市场、销售、GTM、渠道的跨部门协同，牵头相关营销项目推进与风险升级，产出协同SOP与项目报告，达到端到端闭环。
5. 主导车型竞品产品营销需求、配置反馈与产品竞争力分析动态监测与应对（上市、卖点、素材、事件），产出竞品监测与应对建议，达到市场竞争主动。
6. 负责车型产品营销需求、配置反馈与产品竞争力分析相关营销效果评估（执行质量、传播数据、转化贡献），产出效果报告与改善清单，达到营销质量持续提升。
7. 组织车型产品营销需求、配置反馈与产品竞争力分析知识沉淀与SOP/案例库建设，产出工作手册与案例库，达到知识可传承。
8. 参与车型营销经营分析与复盘，产出产品营销需求、配置反馈与产品竞争力分析维度经验教训与改善建议，达到营销能力持续迭代。

1.本科及以上学历，3年以上汽车行业产品营销、车型营销、GTM或产品竞争力分析经验，有新能源车企或高端品牌经验优先。 2.能基于车型营销战略，牵头产品营销需求、配置反馈与竞争力分析，制定营销策略与执行计划，推动内容/素材/事件落地，确保品质与品牌调性一致。 3.数据驱动，能监控声量、互动、线索、到店、订单等指标，独立完成周/月复盘与效果评估，输出优化建议与改善清单。 4.跨部门协同与项目推进能力强，能联动品牌、市场、销售、GTM、渠道，管理风险升级，建立协同SOP，实现端到端闭环。 5.对竞品和市场高度敏感，能持续监测竞品上市、卖点、素材、事件并快速应对；具备SOP/案例库沉淀与经营复盘能力，推动营销能力持续迭代。