人力资源实习生

岗位职责:

1. 协助完成招聘流程相关事务，支持招聘工作的顺利推进；

2. 参与招聘需求调研，了解岗位要求并协助制定招聘计划；

3. 协助筛选简历、安排面试，跟进候选人沟通与反馈；

4. 支持招聘数据整理与分析，为团队提供基础信息支持。

5. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员和候选人有效对接；

6. 有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交办的任务；

7. 有良好的学习能力，能快速掌握招聘相关知识和流程；

8. 有团队合作精神，能积极融入团队并配合完成各项工作； 5.能吃苦耐劳，接受短期加班。