119 open roles
Manager sportif natation
Job description
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu’une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d’équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France , nous contribuons chaque jour au développement de nos activités.
Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que manager sportif (H/F), vos missions sont : Organiser et encadrer les différentes tâches et missions des éducateurs/trices sportifs/ves et surveillants d'activités. Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation.
Elaborer avec le directeur de site les contenus pédagogiques. Assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site. Participer au développement de la politique commerciale du site. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence.
Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d’un diplôme ou d’une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur / Maitre nageuse sauveteuse (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Possession du PSE 1 en cours de validité. Maîtrise de la réglementation relative à l’accueil du public et des actes et procédures d’urgence en cas d’accident.
Connaissances en droit du travail. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d’adaptabilité face à équipes, des publics, des situations diverses. Concevoir un projet d’animation Capacité à organiser, animer et dynamiser les activités et animations.
Maîtriser l’utilisation des logiciels courants de bureautique. SAVOIR ETRE Esprit d’équipe et d’initiative. Pédagogie et aisance relationnelle. Ponctualité et disponibilité, rigueur et organisation. Dynamisme, force de proposition.
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