334 open roles
Estagiário (a) de RH
Job description
What we offer
At Evonik, you’re part of a global chemical company working in many sectors that go beyond chemistry. From lipids for tomorrow’s medicines, biosurfactants for green detergents, additives for plastics recycling or membranes to help drive forward the energy transition, you’ll play an essential part in helping the world’s most essential industries succeed.
Our success hinges on a diversity of ideas powered by people, not egos. Whether you’re a scientist or engineer, new to the team or established, in business, production, or anything in between – we cheer each other on. Because we believe we can do anything. Explore everything. And Be Part of Something Special! Find out more about the many benefits we offer: https://www.
evonik.com/en/careers/why.html Meet the team and get to know the people behind Evonik: https://www.evonik.com/en/news/meet-the-team.html Responsabilidades: Employer Branding: Mapear as universidades com base nas necessidades de negócios Preparar apresentação da Evonik para ações de Employer Branding Criar uma imagem positiva da Evonik por meio das mídias sociais para atrair talentos Apoiar o processo de prospecção e estabelecimento de parcerias Onboarding: Organizar o Onboarding virtual para novos funcionários Apoiar a revisão de conteúdo e análise de melhorias para o aplicativo Onboarding Apoiar a implementação do Onboarding para novos gestores Treinamento: Pesquisar e identificar treinamentos/cursos/escolas quando necessário e encaminhar os pagamentos do treinamento ao departamento financeiro Atuar na organização da logística de treinamento Registro e abertura de pedidos de compra de fornecedores relacionados a treinamentos Ajudar na organização e monitoramento do Programa de Educação (Bolsas de Estudo), analisando inscrições, coordenando testes de proficiência e controlando o processo de reembolso Colaborar e apoiar nas auditorias de treinamento para o Brasil Diversidade e Inclusão: Apoiar na prospecção de parceiros para palestras Atualizar indicadores de D&I Prestar suporte no conteúdo da página da Intranet de D&I Requisitos: Estar cursando ensino superior Inglês fluente
- Desejável Pacote Office: Excel, Power Point
- Desejável Conhecimento Power BI
- Desejável SAP
- Desejável Your Application To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal . Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html . Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. Your Talent Acquisition Manager: Andreia Uehara Company is Evonik Brasil Ltda.
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