Ingénieur.e en automatisation

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 30 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 500 employé.es passionné.es d’ingénierie.

LAPORTErecherche un.e ingénieur.e en automatisation ayant idéalement au moins5 ans d'expérienceen automatisation industrielle pour joindre son équipe àBrossard situé au quartier DIX30. Notre ingénieur.e jouera un rôle clé dans la conception et la mise en service d’usines pharmaceutiques et alimentaires, ainsi que dans la gestion de projets en assurant la planification, le contrôle des coûts et des échéanciers.

Responsabilités :

• Définir les besoins des client.es ;
• Concevoir des systèmes automatisés et sélectionner le matériel (contrôle, instrumentation, commandes de moteurs, conception de panneaux de contrôle, etc.) ;
• Gérer des projets d’automatisation d’usines : planification, supervision, contrôle des changements et rapports sur le budget, échéancier et ressources, manufacturiers et entrepreneur.es ;
• Préparer des spécifications, des plans et des devis ;
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Assurer le suivi avec les fournisseur.es d’équipements ;

Exigences :

• Baccalauréat en génie de la production automatisée (GPA), en génie électrique ou équivalent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle ;
• Expérience de conception en zone classée électriquement (un atout) ;
• Expérience dans le domaine alimentaire et/ou pharmaceutique (un atout) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Avantages Sociaux Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement2 jourspar semaine aubureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectivescomplètes avec couverture dès le1er jourd'emploi (médicale,dentaire,visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REERà contribution de l’employeur de4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE