Job description
该职位来源于猎聘 学历要求: 大学本科及以上 专业要求: 经济金融、信息科技、数理统计、风险管理、计算机等相关专业为主。 工作职责: 主要为数据分析、风险管理、信息科技等数字化经营工作提供人才储备(管理培训生新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核,选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到具体岗位。) 工作地点: 上海市、福建省泉州市。 任职要求: 1、境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证; 2、遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录; 3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力; 4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质; 5、符合兴业银行亲属回避的有关规定; 6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
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