Analista Gestión de Cartera

Company: Marsh Description: ANALISTA GESTION DE CARTERA Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Marsh . Este rol estará basado en Colombia . Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. En esta posición, como Analista de Gestión de Cartera , realizarás actividades operativas de conciliación y control de cartera, participando en la construcción y validación de estados de cartera.

Trabajarás desde Colombia brindando soporte a México , en coordinación con aseguradoras (carriers) y equipos internos (área comercial y placement), para asegurar información consistente, trazable y oportuna. Dependiendo del país/operación, también podrás apoyar funciones de facturación. Contaremos contigo para: Realizar actividades operativas del proceso, incluyendo conciliación de cartera y control de información asociada.

Participar en reuniones con aseguradoras (carriers) para construir, validar y dar seguimiento a los estados de cartera . Revisar y consultar los sistemas fiduciarios para asegurar consistencia y trazabilidad de la información. Comunicarte de forma efectiva con stakeholders internos y externos (aseguradoras, placement y área comercial) para resolver diferencias y avanzar en cierres operativos.

Brindar soporte a México, ajustando prioridades según necesidades operativas y tiempos comprometidos. Apoyar procesos de facturación cuando aplique, de acuerdo con la operación. ]Lo que necesitas tener: Formación técnica/tecnóloga o estar en últimos semestres de carreras profesionales (Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo u otras afines).

Mínimo 1 año de experiencia en cobranza, conciliación o estados de cartera (flexible según perfil). Excel intermedio y manejo de Microsoft Office . Lo que te hace destacar: Fuerte orientación al servicio al cliente , con buena dicción y excelente ortografía (contacto con cliente corporativo). Atención al detalle, capacidad de análisis y sentido de urgencia.

Organización, proactividad, trabajo en equipo enfocado a resultados y comunicación clara. Experiencia en seguros o en procesos fiduciarios (plus). Por qué unirte a nuestro equipo:

• Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X. Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.