Graphic Designer (H/F)

Le/la Graphic Designer est le/la créateur(trice) de l’identité visuelle de l’entreprise. Il/Elle conçoit des supports attractifs pour le web, les réseaux sociaux et tous les projets de communication, tout en apportant idées innovantes et sens esthétique et en veillant à la cohérence et à la qualité visuelle de l’ensemble des communications de la marque.

MISSIONS PRINCIPALES 1- Conception Graphique : Créer des supports graphiques variés tels que des affiches, des brochures, des bannières web, des newsletters, etc., en accord avec les directives créatives et la charte graphique de l'entreprise ; Concevoir des éléments visuels pour les présentations internes et externes.

2- Charte Graphique : Mettre en œuvre de manière cohérente la charte graphique de l'entreprise dans tous les supports visuels ; Proposer des ajustements créatifs tout en respectant les lignes directrices de la marque. 3- Contenu pour les Médias Sociaux et le Web : Créer des visuels adaptés aux différents formats et plateformes des médias sociaux ; Participer à la conception et à la mise à jour des éléments graphiques du site web.

4- Projets Créatifs : Participer activement à des projets créatifs, du concept initial à la réalisation finale ; Proposer des idées innovantes et créatives pour différents supports de communication. 5- Cohérence Visuelle : Veiller à la cohérence visuelle de tous les supports de communication de l'entreprise. ; S'assurer que les visuels respectent les normes de qualité et de style définie.

6- Créativité et Tendances : Apporter une approche créative et innovante à chaque projet ; Suivre les tendances en design graphique et proposer des idées novatrices en conséquence. Profil Bac + 3 en Design Graphique, Communication Visuelle ou un domaine connexe ; Expérience de 4 ans minimum dans les domaines de l’art visuel, idéalement dans un environnement corporate ou multisectoriel ; Excellente compétence dans l’utilisation des logiciels de conception graphique tels que (Photoshop, Illustrator, In.

Design) et d’autres outils pertinents ; Savoir planifier et organiser les tâches, respecter les délais et travailler sur plusieurs projets en même temps ; Capacité à générer des idées originales et innovantes tout en respectant les directives de la marque et les objectifs de communication ; Maîtrise des principes fondamentaux du design graphique, y compris la composition, la typographie, la couleur et la mise en page ; Esprit d'initiative, créativité et aptitude à résoudre les problèmes.