Estudiante en Práctica Coordinación de Compensación y Beneficios

Se requiere estudiante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines , que brinde apoyo a la Coordinación de Compensación y Beneficios en la gestión de información organizacional, actualización de estructuras y seguimiento a procesos relacionados con talento humano. Funciones: Apoyar en el mantenimiento y actualización de descripciones de cargos de la organización.

Realizar seguimiento a las requisiciones de personal para asegurar la actualización de sus descripciones. Brindar soporte en la actualización de la estructura organizacional de la compañía y sus filiales. Apoyar en la elaboración y actualización de informes de planta de personal, incluyendo personal directo, temporal y contratistas.

Contribuir en la calificación y consolidación de evaluaciones de desempeño relacionadas con procesos de nivelación salarial y beneficios. Apoyar en la elaboración de informes y en proyectos del área de compensación y beneficios. El estudiante tendrá la oportunidad de fortalecer sus conocimientos en gestión de talento humano, estructura organizacional, análisis de información y procesos de compensación, adquiriendo experiencia práctica en un entorno corporativo.