Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Express Logistik

PC- gesteuerte Routenplanung und Optimierung der täglichen Touren mit Hilfe modernster Software Telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Sicherstellung der Dienstleistungsqualität Verteilung der Sendungen auf die verschiedenen Touren Koordination, Austausch und Steuerung unserer Partner Qualitätssicherung und Reklamationsbearbeitung Kennzahlen aufbereiten, Maßnahmen hieraus ableiten und gemeinsam im Team umsetzen Kaufmännisches Abrechnungswesen Arbeitszeit im 2-Schicht-Wechel Montag

• Freitag von 06:00 - 20:00 Uhr Bereitschaft ca. 1 Woche/Monat den Notdienst zu übernehmen Das Interesse und die Motivation sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und die Bereitschaft im Bedarfsfall die Ärmel hochzukrempeln Spaß an körperlicher Arbeit um bei der Verteilung der Sendungen anpacken zu können Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Aufgeschlossenheit sowohl unseren Kunden als auch deinen Kollegen gegenüber Erfahrungen innerhalb der Logistik-Branche können von Vorteil sein, sind jedoch nicht zwingend erforderlich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit über 40-jähriger Tradition Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast du abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte Dynamisches Arbeitsumfeld: Es erwarten dich unterschiedliche Verantwortungsbereiche nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeprägten Unternehmen. Diese Chance bieten wir auch gerne als Quereinstieg an. Tolles Team: Du bist nicht alleine und wirst von einem erfahrenen Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung und weiteren Mitarbeiter-Benefits (z.B. Arbeitgeber-Zuschuss zum Firmenfahrrad) Firmeneigener Parkplatz