Automation Software Engineer

Tipo Contratto Contratto a tempo indeterminato del CCNL metalmeccanico livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 37.000 a 45.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. Smart working LE TUE SFIDE Il dipartimento Automazione si colloca all'interno della funzione Executive Engieering della Business Line Industrial e ha lo scopo di impostare la base dati e le logiche di controllo dell'automazione degli impianti AB La risersa verrà inserita nel team che opera all'interno della funzione Engineering che sviluppa il prodotto, con le seguenti principali responsabilità: Progettazione e sviluppo di software per sistemi di automazione industriale.

Programmazione in ambiente TIA Portal (SCL, KOP, AWL) Sviluppo di schermate su pannelli SIMATIC HMI Comfort, WinCC (Advanced/Unified) Implementazione di algoritmi di controllo e integrazione con sistemi PLC e SCADA. Esecuzione di test, collaudi e attività di validazione in reparto. Analisi e risoluzione di anomalie software.

Supporto alla messa in servizio degli impianti sia presso la sede aziendale sia presso i clienti. Collaborazione con team multidisciplinari nella realizzazione di progetti nazionali ed internazionali. PERCHÉ SCEGLIEREMO TE Hai una laurea magistrale in Ingegneria Informatica, dell'Automazione o elettronica Hai maturato una buona esperienza professionale nello sviluppo software in ambito industriale o dell'automazione e nell’avviamento completo di macchine/impianti.

Possiedi una solida conoscenza della programmazione Object Oriented. Hai buona conoscenza dei linguaggi SCL, KOP, C#, Java. Conosci i linguaggi C++, Python e SQL (nice to have) Hai una buona conoscenza delle reti industriali (PROFINET, PROFIBUS, IO-Link) e sai leggere gli schemi elettrici (ambiente EPLAN) Sei una persona curiosa e incline alle relazioni positive Sei alla ricerca di un ambiente di lavoro interdisciplinare Sei disponibile ad effettuare trasferte occasionali COSA OFFRIAMO Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.

Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato. Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.

Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion , volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. AB ti ringrazia per la tua candidatura Continua a seguirci sui nostri canali social! Grazie AB Team Talent Acquisition