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811 open roles

Stage - AI Engineer H/F

Nantes, Pays de la Loire, frFull-timePosted Oct 6, 2026

Job description

đŸŠžâ€â™‚ïž PrĂ©sentation de l’équipe Devoteam Nantes , avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clĂ© de la transformation digitale dans la rĂ©gion nantaise. PrĂ©sente localement, l’entitĂ© Data Driven a pour ambition d’aider ses clients Ă  transformer la valeur de leurs donnĂ©es en succĂšs durable et d’accĂ©lĂ©rer leur adoption de l’IA au sein de leurs Ă©quipes mĂ©tiers.

Nous tirons parti Ă  la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance mĂ©tier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quĂȘte d’agilitĂ©, de compĂ©titivitĂ© et de croissance durable. Pour contribuer Ă  ces Ă©volutions, nous sommes Ă  la recherche d’un(e) Stagiaire AI Engineer souhaitant rejoindre un collectif d’une dizaine de consultant(e)s spĂ©cialisĂ©(e)s en Data et IA engineering Ă  Nantes.

đŸ’Ș Vos missions : Supporter le processus de dĂ©veloppement machine learning de bout en bout pour concevoir, crĂ©er et gĂ©rer des logiciels reproductibles, testables et Ă©volutifs. Travailler sur la mise en place et l’utilisation de plateformes IA en s’appuyant sur les concepts de ML/LLMOps Apporter Ă  nos clients des best practices en termes d’organisation, de dĂ©veloppement, d’automatisation, de monitoring, de sĂ©curitĂ©.

Expliquer et appliquer les best practices pour l’automatisation, le testing, le versioning, la reproductibilitĂ© et le monitoring de la solution IA dĂ©ployĂ©e. đŸ‘‰đŸ» DĂ©roulĂ© du stage Votre objectif premier sera de monter en compĂ©tence. Pour ce faire, nous pratiquons la mĂ©thodologie Learning by doing. Durant ces 6 mois de stage, vous aurez : 1 jour par semaine dĂ©diĂ© Ă  l’auto formation par le passage de certifications sur certaines technologies mentionnĂ©es prĂ©cĂ©demment.

4 jours par semaine dĂ©diĂ©s Ă  la rĂ©alisation de tĂąches pour un projet client ciblĂ©. Afin de cadrer votre montĂ©e en compĂ©tence, un tuteur assurera votre suivi dans vos missions quotidiennes. 🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : Nous recherchons un.e Ă©tudiant.e en derniĂšre annĂ©e de cycle ingĂ©nieur ou Ă©quivalent Bac +5 ayant eu une premiĂšre expĂ©rience ou souhaitant se former sur les technologies suivantes : Cloud : AWS,GCP, Azure Data/ AI Platform : Databricks, Snowflake Langage : Python (MLFlow, Num.

Py, Pandas, Scikit-Learn, Tensor. Flow, Py. Torch
), Py. Spark Infrastructure As Code : Terraform CI/CD : GitlabCI, Jenkins Containers : Docker, Kubernetes Versioning : Git đŸ™‹â€â™‚ïž Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, Service.

Now,
) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč l’apprentissage continu est au cƓur de notre ADN. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carriĂšre dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

đŸ€ Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ? Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d'anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation. Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă  approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă  vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d'un Ă©change avec un expert mĂ©tier Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.

Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s. En parallĂšle du processus de recrutement vous aurez Ă  rĂ©aliser un test de personnalitĂ© Assessfirst. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche.

En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire. Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

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