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Vendedor de Repuestos de Mostrador Isuzu Zona 4

Canella

Guatemala, GTPosted Sep 24, 2026

Job description

VENDEDOR DE REPUESTOS DE MOSTRADOR ISUZU ZONA 4 En Canella S.A. estamos en búsqueda de un VENDEDOR DE REPUESTOS DE MOSTRADOR ISUZU ZONA 4 responsable de brindar atención y asesoría comercial en la venta de repuestos Isuzu a clientes particulares, flotas, mayoristas y clientes de taller. El puesto combina atención en mostrador con prospección de clientes, elaboración de cotizaciones, facturación, seguimiento de pedidos y cumplimiento de metas comerciales.

🎯 Funciones Atender y asesorar a clientes en la compra de repuestos Isuzu. Gestionar ventas para clientes particulares, flotas y mayoristas. Atender requisiciones de repuestos provenientes del taller. Elaborar cotizaciones de repuestos. Realizar reservas y apoyar en la facturación de repuestos. Gestionar pedidos de emergencia y coordinación de envíos.

Prospectar nuevos clientes y desarrollar oportunidades mediante visitas. Dar seguimiento a clientes hasta concretar la venta. Cumplir con las metas comerciales establecidas. Mantener un inventario acorde con la demanda de la bodega asignada. Cumplir con los procesos y políticas internas relacionadas con la venta de repuestos.

✅ Requisitos Graduado como Bachiller, Perito o Técnico en Mecánica. De preferencia contar con estudios universitarios. Experiencia mínima de 1 año como vendedor de repuestos automotrices o productos automotrices. Conocimientos del área automotriz. Conocimientos de repuestos y mecánica básica. Experiencia o habilidad en el manejo de catálogos de partes.

Manejo de Windows y Microsoft Office. Deseable conocimiento de SAP. Habilidad numérica. Facilidad de comunicación con diferentes niveles. Buenas relaciones interpersonales. Habilidad de negociación. Capacidad para tomar decisiones relacionadas con la operación comercial. Facilidad para utilizar herramientas tecnológicas.

Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas y sábado de 8:30 a 12:30 horas. 💼 Ofrecemos Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria Ser parte de una organización en crecimiento y expansión Ambiente laboral que promueve la innovación Estabilidad laboral Prestaciones de ley

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