Responsable Amelioration Continue

Responsable d’une équipe opérationnelle. Il pilote et déploie la démarche de progrès sur le site. Il mobilise les équipes autour de démarches telles que le Lean ou l’excellence opérationnelle afin de garantir la compétitivité de l’entreprise et l’adaptation continue aux évolutions industrielles. Ses activités principales sont les suivantes : Définir les priorités de son service et de son équipe Manager, impulser la démarche de résolution de problèmes et d’amélioration continue Animer et réaliser un pilotage RH des équipes (recrutement, entretien, disciplinaire, formation, organisation du travail, etc.)

Manager au quotidien son équipe de travail Résoudre les problèmes techniques Piloter la réduction de la non-valeur ajoutée (rebut/retouche) et définir le budget usine associé Piloter et améliorer la stratégie d’amélioration continue Assurer le suivi des projets et chantiers d’amélioration continue du site en déployant les outils du Howmet Business System (DMS, 5S, RDP, TPM, Standardisation, VSM, Kaizen, Séquençage des activités, Gamba walk, OEE, Formations…) Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs de performance et de mesure des gains Promouvoir la culture d’amélioration continue Assister la production dans le procédé en cas d’anomalie Maintenir les certifications externes pour les procédés spéciaux Savoir : Connaissances approfondies dans la fonderie Cire perdue validée par une expérience significative et/ou une certification niveau BAC+5 Connaissances approfondies de la démarche résolution de problème Connaissances approfondies des outils statistiques Connaissances approfondies en gestion de projet Maitrise de l’anglais (lu, parlé) Connaissance générale de la réglementation du travail Compétences Managériales Savoir-faire : Qualités rédactionnelles Prendre du recul Prendre des décisions Analyser des données Résolution de problèmes Animer un groupe de travail Piloter, gérer un projet Capacité de management Gérer les conflits Savoir-être : Autonome Être à l’écoute Rigoureux(se) Curieux(se) Qualités relationnelles Pédagogue Travailler en équipe