Responsables lots techniques de la maitrise d'Œuvre H/F

Apportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein de la BL Bâtiment Sud d’Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !

Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. La mission est en soutien des responsables lots techniques de la maitrise d’œuvres. Missions principales: Suivi de l’ordonnancement : Assurer le respect de l’enchainement des taches des corps d’état techniques.

Identifier les retards potentiels. Participer aux réunions d’OPC quotidiennes et hebdomadaire Contrôle technique et contrôle qualité : Veiller au respect des normes et des exigences de qualité. Réaliser des inspections régulières et identifier les défauts potentiels. Signaler les non-conformités et faire appliquer les actions corrections nécessaires.

Assurer la tenue des points de convocation et des points d’arrêts des Marchés de travaux Gestion administrative : Rédaction des rapports d’avancement hebdomadaire Elaboration et suivi des d’indicateurs (KPI) Comptes-rendus de chantier et les rapports d'avancement. Suivi des fiches de non-conformités et des fiches d’adaptation Tenue d’un journal de chantier.

Gestion des FAC (Fiche d’adaptation de chantier) Gestion des FNC (Fiche de non-conformité) Compétences clés: Compétences techniques : Bonnes connaissance des corps d’état techniques du BTP (en particulier HVAC, Fluides, CFO/CFi) et des techniques de construction associées (règles de l’ars). Une première expérience en milieu nucléaire serait un plus.

Compétences relationnelles : Bonnes capacités de communication et de négociation. Aisance relationnelle avec les équipes internes et externes. Aptitude à gérer les conflits et à prendre des décisions. Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les deadlines. Sens du détail et grande réactivité.

Qualités requises: Autonomie et initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. Réactivité et adaptabilité : Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter aux changements de situation. Rigueur et méthodologie : Capacité à suivre des procédures et à respecter les consignes. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes internes et externes.

Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.